ＪＲ東海の男性社員、自殺前の残業時間は月８０〜１００時間超…福岡高裁が１審判決取り消し労災認定

　ＪＲ東海の男性社員（当時２２歳）が２０１７年に自殺したのは長時間労働が原因だとして、福岡県に住む父親（５８）が、労災と認めなかった彦根労働基準監督署（滋賀県）の処分の取り消しを国に求めた訴訟の判決が２４日、福岡高裁であった。

　松田典浩裁判長は、請求を棄却した１審・福岡地裁判決を取り消し、労災と認めた。

　高裁判決によると、男性は新幹線の電気系統を管理する電力所に勤務していた１７年８月上旬に適応障害となり、同月２６日に自殺した。

　高裁は、地裁が労働時間と認めなかった社内サークル活動について、「参加が事実上強制されていた」と時間外労働と認め、自殺前の残業時間は月８０〜１００時間超だったと認定。上司によるパワーハラスメントも認め、自殺は労災だと結論づけた。

　判決後、同労基署は「判決を確認していないため、コメントは差し控える」とした。ＪＲ東海は「社員が安心して働ける職場整備に取り組んでいく」とした。