「足元で人材業界は好調と言っていい状況」。コロナ禍当初は、企業が一時的に採用や投資を手控える動きもあったが、成長産業への移行もあり当初懸念されたような重大な影響はなく、人材業界も雇用の維持だけでなく創出ができたという。足元では人手不足が顕在化、厳しい状況だった観光や飲食も人手を取り戻すべく動き始めた。 【あわせて読みたい】なぜ、日立は国内でも『ジョブ型』雇用を導入するのか？ アデコはスイ