職場における熱中症対策を強化する目的で、改正労働安全衛生規則が2025年6月1日に施行されました。厚生労働省によると、熱中症の恐れがある労働者を早期に見つけ、迅速かつ適切に対処することにより、熱中症の重篤化を防止するため、「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」を事業者に義務付けたということです。改正労働安全衛生規則の施行により、具体的にどのような対策が必要になるのでしょうか。例えば、もし勤務先が