稼ぐ人に共通する特徴は何か。経営コンサルタントの池本克之さんは「効率よく稼ぐという意味では、『中途半端な副業』でしかないのなら、しないほうがマシだ。将来的に稼ぎ続ける人は、どんな組織においても2割しかいない『よく働く』社員である」という――。※本稿は、池本克之『「それでも稼ぐ人」33のルール 景気も、環境も、学歴も、年齢も、この人には関係ない』（三笠書房）の一部を再編集したものです。写真＝iStock.com／