株式会社ニーズウェル株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 松岡 元）は、2026年４月の定期昇給における従業員の昇給率を平均 3.5％（能力評価により最大 32.6％）とすることとしましたのでお知らせします。 １． 企業価値・株主利益の向上に向けた取組み 当社は、「生産性向上による高付加価値化と持続的成長の実現」を経営の基本方針としており、人材を最も重要な経営資本の一つと位置づけ