会社から転居を伴う異動を命じられたときは、有給休暇を取得して準備を整えるのが一般的だろう。ところが秋田県在住の30代前半の男性（事務・管理／年収350万円）は、東京への異動に際し有給休暇取得の希望を出したところ、「突然個室に呼ばれ、総務部長から『有給休暇取得は認められない』と告げられた」と語る。「着任前に有給取得をしたい旨、年内に何度か相談していたのに」と不満をもらす男性。会社側は社員にまともな準備期