社長となり豹変した謙虚な30代「大暴走」の顛末 不信感から従業員の心離れ

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 会社社長の父を尊敬し、謙虚なことで知られた30代長男が事業を継いだ
  • すると周囲の助言を無視して経営の多角化を図り、失敗に終わることに
  • 長男の経営方針への不信感から、従業員の心も離れていったという

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