「働き手の二極化が起きる中、万人に開かれた『個のためのインフラ』になる！」 2011年に会社を設立しました。最初の5年は「働き手が新しい働き方」に触れ始めた5年間、後半は「大企業の働き方」が変化した5年間だと感じています。 17 年の政府による副業解禁、20年の新型コロナによるリモートワークの普及など、大企業の働き方が劇的に変わっています。当社の副業・兼業マッチングプラットフォーム『