働きぶりと給料が明らかに見合ってないとなれば、やる気もなくなるだろう。佐賀県の40代後半の男性（エンジニア／年収350万円）は、かつて勤めていた職場の闇を赤裸々に綴ってくれた。本社から出向してきた「新社長」がかなり問題のある人物だったという。（文：長田コウ）赤字額をどんなに減らしても評価されない一方で……新社長について次のように説明する。「気に入らない社員には挨拶も返さないがお気に入り社員は月に数回飲