「年度末の決算賞与がとても羨ましい」タクシー運転手が明かす、業界独自の“シビアすぎるボーナス事情

2026年2月12日 6時0分

会社員にとっての楽しみであるボーナスだが、業界によって異なるその仕組みに、不満を抱いている人もいるようだ。神奈川県の60代男性（サービス・販売・外食／年収550万円）から、タクシー業界のシビアな賞与事情についての投稿が寄せられた。

「ぼくが約13年勤めているタクシー業界では、ボーナスというものはありません。4～5年前、給与形態が変わってからなくなりました」

給与形態が変わる前は、計算方法は不明なものの「賞与相当額」という項目があったという。（文：境井佑茉）

男性によれば、タクシー業界でもボーナスを支給する会社はあるそう。しかし、それは独特の「積立式」のボーナス制度だ。

「それは毎月の月給（総支給額）から予め10～20％控除して積立をし、4か月または6か月毎に支給するという形にしている所が少ないながらあります」

これでは、本来もらえるはずの月給を一時的に会社に預けているだけであり、会社からの「還元」とは言い難い。男性もこれには納得がいかないようで、「これではありがたみがないし、疑問さえ感じます」と、胸の内を明かす。

「ボーナスは本来、会社が得た利益を半期に一度社員に還元するもの。タクシー業界以外で、会社によっては年度末に決算賞与を支給すると聞きますが、とても羨ましいです」

13年も業界で踏ん張ってきたベテランの男性。業界独自の慣習とはいえ、自分の稼ぎを削って作られる「自前ボーナス」に虚しさを感じるのは、至極真っ当な感覚といえるだろう。

※キャリコネニュースでは「冬のボーナスいくらですか？」をテーマに投稿を募集中です。回答はこちらから　https://questant.jp/q/GHMN2PMU

外部サイト