by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 「なぜブラック職場はなくならないのか」を弁護士に聞いている
- 労基法違反の罰則は軽く、労働基準監督官の人手不足も関係しているという
- 労働組合が協定に基づいて、労働時間を制限するのが1番よいとのこと
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