佐賀県民――県民みんなで『葉隠』を愛唱!? 軟弱嫌い、頑固一徹の堅物気質
北海道から沖縄までタテに細長いニッポン。気候も違えば人々の性格も違い、価値観はもちろん、相性さえも変わる。脈々と形成され、遺伝する出身県DNA。ここでは、47都道府県民それぞれの性格を大解剖。
■鎖国政策の名残か!? 保守的で融通の利かない佐賀県人
江戸時代、現佐賀県を統治していた鍋島藩は、農業生産を向上させるため一種の鎖国政策を実施し、藩への絶対服従と厳しい禁欲を課した。このときに「武士道と云ふは、死ぬ事と見つけたり」の一文で有名な『葉隠』書を提唱。軟弱な生き方を強く否定する内容の書は、昭和初期まで全県の学校で唱和されていたほど。このため、保守的で閉鎖的な性格があたり前に確立。地道な努力を美徳とし、小手先の芸を嫌う「いひゅうもん（変人）」といわれる堅物が県民性となった。ただし、多少付き合いにくくても、多くの人は順応性に富んでいるが、軽口を叩いたりすると怒りに触れるので注意。誠実第一で付き合うのがコツ。
●良評
・誰にでも温かく、よそ者にもやさしい（東京・女）
・九州人ぽくなく、センスがいい（埼玉・女）
●悪評
・協調性がなく、自分の世界を大事にしている（香川・女）
・のんびりしすぎて、仕事を任せると失敗する（千葉・男）
■上司――努力型で意欲的な男上司。一生懸命でシビアな女上司
●男上司
南部は努力家で責任感が強い不言実行タイプ。頑固で一度言い出したら後に引かないので、やりにくさも。義理人情型なので、筋をとおすこと。北部・東部はカッコをつけたがる一面もあるが、新しい仕事や改革にも意欲的。気は荒いが怒ってもサッパリしている。のりやすくときどきヨイショが○。
●女上司
南部の上司は何事にも一生懸命な人が多い。姉御肌なので、仕事に限らず、こまめに相談するとよい。北部・東部の上司はキャリアウーマンタイプが多い。バリバリと仕事をこなすのが好き。仕事については結構シビアなので、与えられた仕事を真面目にきっちりこなすことで評価をアップさせるのが先決。
■部下――真面目で向上心に富む男部下。頑張り屋で気の強い女部下
●男部下
南部の部下は、忠誠心は人一倍あるし、正直で几帳面なタイプが多い。「部長のためなら」という気概があるので、思い切って責任を持たせて自由にやらせればよい。北部・東部の部下は、持続力に欠けるところがあるが、チャレンジ精神は旺盛。ほめられると、その気になるので、のせてみるとよい。
●女部下
南部の部下は明るく、何事にも積極的。しっかり者で辛抱強い頑張り屋なので、仕事はコツコツと真面目にソツなくこなす。素直で協調性もある。いい仕事をしたときはねぎらいの言葉を。北部・東部の部下は明るく、気の強い性格が多い。気分屋だが、新しい仕事に強い関心がある。ときどきチェックを。
■取引先――礼をつくして、のせて攻略するのがベターな顧客
南部の顧客は人に頭を下げるのが嫌いなタイプ。お世辞もヘタ。鍋島藩は大阪商人も驚く「経済大名」だったが、その子孫は商売上手とはいえない。まずは信用第一で取り組むこと。礼をつくして付き合えばうまくいく。口数が少ないので、誤解のないよう確認をしっかり。北部・東部の顧客は見栄っ張りで、気っぷもいいし、買い物も威勢がいい。のせると○。新製品や新情報の提供も効果的。唐津はビジネスライクに付き合えばよい。
●営業ポイント
1. 礼をつくして、取引せよ
2. 逐次確認を怠るな
3. 北部・東部は、のせるが勝ち！
■恋愛――強引にリードする佐賀の男。男を立てる佐賀の女
口ベタで愛情表現が苦手な佐賀の男。でも意外に情熱的なので、ほれると強引にくどき、良妻賢母を求めるタイプが多い。外では亭主関白ぶるが、妻にはやさしい模範的な夫になる。北部・東部は、遊び好きなので浮気の可能性大！ 自尊心をくすぐると効果がある。女性は、なよなよした男が大嫌い。経済観念が発達しているので、夫を立て家を守る良き妻に。男っぽさを武器にして○。北部・東部は恋愛には積極的でドライだ。
●口説きポイント
1. 佐賀男には、自尊心をくすぐれ
2. 「俺について来い」と男っぽさを武器にせよ
3. 女は、出しゃばらず、控えめに
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●相性の悪い県［1］北海道［2］千葉県［3］沖縄県
●男性［リーダーシップ度］★★★★☆［真面目度］★★★★☆［創造性度］★★★☆☆
［恋愛上手度］★★☆☆☆
●女性［リーダーシップ度★★★☆☆［真面目度］★★★★☆［創造性度］★★★☆☆
［恋愛上手度］★★★☆☆
●佐賀県データ［総面積］2440平方キロメートル［人口］84.3万人
［人口1人あたり所得］225万円／年［主要産業］農・水産業 小売業［金持ち度］★★☆☆☆
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※各都道府県・県民性大図鑑内データについて
○「人口1人あたり所得」…内閣府「県民経済計算」（2009年）より
○「金持ち度」…男性が遊興費に使用できる額の平均から算出
