フレッシャーズ編集部

写真拡大

嫌味を言う上司や無理難題な注文をつきつけてくる上司など、ドラマや漫画の世界だけかとは思いつつ、実際に存在したりするものです。そんなちょっとむかつく上司に勇気を出して反論して、ギャフンと言わせた経験はありませんか？ 実際にギャフンと言わせた経験がある先輩社会人に話を聞いてみました。

■上司に反論してギャフンといわせた経験談を教えてください。
●上司の間違ったことに対して指摘！

・上司がいい加減な発言をしていたので、みんなの前で誤りを指摘した。同僚からは多くの共感を頂き、指摘をしたことで結果的に業務の改善や業務の効率化を図ることができており非常に会社の役に立った気持ちになったと感じた（男性／38歳／金融・証券）

▶あなたのリーダーシップはどれくらい？ 戦国武将でみるリーダータイプ診断

●勝手に遅刻早退をしている上司にひと言！

・自分勝手な行動が多い上司は自己都合で遅刻早退し、それを届け出していなかった。周囲の人も言いたくてもいえない状況であまりにもひどかったので「この日遅刻しましたよね。届け出がされていないので代わりにやっておきますね」と正面からズバッと話したら、反論できなかったようでおとなしくハンコを押してくれた（女性／35歳／学校・教育関連）

●さぼっている上司にズバっと指摘！

・まともに仕事をしないことでみんなから嫌われていた上司にズバっと指摘した。会社の人からはよく言ったとほめられましたので、悪いことではなかったのかなと感じています（男性／36歳／学校・教育関連）

●いつも言い訳ばかり言って、逃げようとする上司にもの申した

・いつもは人の話さえも最後まで聞かずに、持論を展開して相手を丸め込もうとする上司でしたが、そんな上司に対して不満を抱いているのは自分だけでなく、同じように不満を持っている人がいた。そんな6人を集めて、もの申しに言ったら僕たちの提案を受け入れてくれました（男性／34歳／学校・教育関連）
●いつも嫌味を言う上司に！

・日頃から嫌味を言われ続けていて、うんざりしていた気持ちが貯まっていた。上司がわたしでもやらないようなミスをしたときに今が言い返してやれるチャンスだと思い、思いきって言い返してみました（女性／25歳／小売店）

●課長に要望を伝えた！

・課員の意思が統一されていて、課長がそれに対して準備できていないことがあって、課員が論破。課長も課員の話を聞いてくれて、それでいい方に話が変わったのがわかって、おもしろいもんだなと思った（男性／34歳／小売店）

●話を聞いてくれなかった上司を説得

・上司がまったく他人の意見を聞き入れない人だったので、自分の反論に賛同してくれそうな社員を集めて「みんなの意見として、こんな意見があります」と、同僚に味方になってもらったら、「よさそうな提案だと思うからちょっと検討させてくれ」と言ってくれた（男性／30歳／その他）

毎日のイライラがつのってついズバっと言ってしまったという意見が多くありました。上司も後輩に指摘されて、気づくことももしかしてあるかもしれませんね。

いかがでしたか？ 毎日の業務で忙しい上司、ついついまわりが見えずに部下に無理難題な注文や理不尽な振る舞いをすることもあるかもしれません。言いたいことをいえないままイライラしていては仕事に支障が出ることも。そんなときは上司に勇気を出していってみるのもいいのかもしれません。

文：マイナビ学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：社会人男女51名