長時間労働が常態化してきたような業種でも、「定時帰りを否定する」ようでは時代遅れだ。北海道の30代男性（専門職／年収450万円）は「専門学校を出て最初に入った土建会社」で、「残業代無しで初任給は手取り12万8000円だった」と激務薄給を強いられた。耐えきれず転職したところ「半年で前会社の年収を超える」という成果をあげたというが、転職前からささやかながら抵抗もしていたようだ。「普通は定時で帰れないよ」と言われ