天才を採用するにはどうすればいいのか。医療研究機関で天才部下を率いるロバート・フロマス氏は、「自分と似ているタイプは採用しない方がよい。自分と同じくその人も天才ではないという証拠だからだ」という--。※本稿は、ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス『アインシュタインズ・ボス』（TAC出版）の一部を再編集したものです。写真＝iStock.com／taa22※写真はイメージです - 写真＝iStock.com／taa22■面接にやっ