■新たなIT産業のために組織を大胆に改革韓国の有力IT企業であるサムスン電子は大胆な構造改革を発表した。改革のポイントは、意思決定のスピードアップを目指す組織改革だ。今回の措置で、サムスン電子は3部門体制から2部門体制に移行する。2部門のトップも交代し、権限移譲など事業運営の迅速化を図る意図があるようだ。写真＝iStock.com／jejim※写真はイメージです - 写真＝iStock.com／jejimサムスン電子は、“メタバース”な