「未経験の40代の方は要らない」転職市場の現実…子供2人で年収600万円は「多分できない」

株式会社アクア取締役の松原氏が自身のYouTubeチャンネルで「40代で転職をする人たちに待ち受けていることは？#shorts」を公開した。厳しさを増す40代の転職市場における現実的な課題と、それを乗り越えるための具体的な選択肢について提言している。

動画冒頭、松原氏は採用側の視点から、特定の領域における知見や経験がない場合、「そこはやっぱり40代の方は要らない」と厳しい現実を突きつけた。さらに、未経験の40代に対して若手と同様の給与で働いてもらうことについては「申し訳なくなる」と吐露。中高年の転職がいかに構造的なミスマッチを抱えているかを指摘した。

続けて松原氏は、生活を支えるための金銭的な側面にも言及する。「子供が2人いて転職をするんだったら、給与が40万円くらいは絶対に必要」と具体的な数値を提示。これを年収に換算すると500万から600万円程度になると試算した上で、未経験の中高年がその条件で転職できるかという問いに対し、「多分できないと思っている」と断言した。一部の優秀な層を除き、一般的な転職市場では希望額の確保が極めて困難であるとの見解を示している。

動画の終盤で松原氏は、自身が30代から50代の「転職マーケットの受け皿になりたい」と語り、雇用ではなく独立という道を示唆した。「これだけリスクのない独立だったら、年収500万〜600万円ぐらいは確実にできますよ」と述べ、自身の提案するビジネスモデルであれば、年齢や経験の壁を越えて安定した収入を得ることは可能だと結んだ。