「平日も家で遊んでくれる父親に育てられました」…留学費用6,000万円も水の泡。資産18億円で20年前にFIREした父が育て上げた、一生働く気のない“自称・投資家”27歳無職の息子
ここ数年、FIRE（経済的自立・早期リタイア）という言葉が広がり、SNSでは「いかに早く会社を辞めるか」「いくら貯めれば働かずに済むか」といった資産形成の話題で盛り上がっています。現代の労働環境に疲れた人々にとって、それが新たな希望の光であることは間違いないでしょう。しかし、FIREが必ずしも幸福な家庭を約束するわけではありません。むしろ、有り余る富と時間が、次世代の労働観を歪めてしまうこともあるようです。本記事では、Kさんの事例とともに、FIREの思わぬ落とし穴について長岡FP事務所代表の長岡理知氏が解説します。※個人の特定を防ぐため、事例は一部脚色しています。
「自称・無職」で投資家の54歳父と、「自称・投資家」で無職の27歳息子
＜事例＞
父Kさん 54歳 投資家（自称・無職）
資産18億円、年収3,000万円
息子Uさん 27歳 無職（自称・投資家）
父Kさんは、25歳でITベンチャーを起業し、35歳で売却。その売却益を運用し、現在は株式・不動産・投資信託など計18億円の資産を保有しています。
資産は株式を中心に、現物不動産、投資信託、生命保険などに分散され、いわば「お金がお金を生む状態」です。FIRE理論で知られる「4％ルール」に当てはめれば、年間7,000万円前後を取り崩しても理論上は破綻しない水準ですが、Kさんはそのうち3,000万円程度しか生活費に使わず、残りは再投資しています。表面的には「労働しない」生活でありながら、資産は少しずつ増え続けているというわけです。
朝は5時に起床し、メガバンクで働く妻のために朝食と弁当を作ります。6時半に高級SUVに乗り込んで妻を駅まで送ると、そのまま近所のジムに。9時に帰ってきたら朝食をとり、コーヒーを飲みながら経済ニュースと株価をチェック。自分のブログやSNSに投稿をしていると昼になります。午後に用事がない日は必ず読書を1時間してから気が向けば再びジムに。夕食の支度をして妻を駅へ迎えにいき、夜は妻と団らんしながらお酒を飲んだりテレビをみたり。
Kさんの手帳には「会議」や「納期」の用事はなく、一日の予定は一つあるかどうか。金銭的に大きな余裕がありますが、別に買いたいものもなく、行きたいところもありません。あらゆる欲がもうないので、年収500万円程度でも十分ではないかと思っています。
一生お金には困らないだろうし、妻の仕事が激務で大変なのをみて「もう退職したらいいのに」ということもしばしば。しかし、妻は収入が目的で働いているのではないといいます。「その気持ちもわかるよ」とKさんはいい、妻が定年退職するまで見守ろうと思っています。
Kさんのいまのこの生活は、若いころの過酷な労働の上に成り立っています。会社経営者として資金繰りに追われ、ハードクレームに右往左往し、睡眠時間は1日4時間あればいいほう。社員が帰ったあとにひとりでコードを書き、執務室の床で寝袋を敷いて寝たことも数えきれません。当時、会社の中は食べ物と汗の臭いが漂い、ベンチャー企業とはいえキラキラした雰囲気はゼロ。むさ苦しい男の世界でした。
過労で倒れ、救急車で運ばれた経験も一度あります。信頼していた社員に数千万円を横領されたことも。大金をつぎ込んだプロジェクトに大失敗したこともあります。家庭生活も犠牲にしていて、息子の幼稚園の行事も行かなかったばかりか、6歳くらいまでの成長の記憶がほとんどありません。ランドセルをいつどうやって買ったのかさえ覚えていないのです。
10年間、あらゆるものを犠牲にして仕事に注ぎ込んだ結果、手にしたのが18億円の資産と、労働からの卒業でした。そして大きく傷ついてしまった精神状態。仕事を辞めたとき、数年間メンタルクリニックに通い、夜中に大声を出して飛び起きるなどPTSDのような状態に苦しみました。
「働かなくても生きていける父」をみて育った息子
Kさんが会社を売却し、仕事を卒業したとき、ひとり息子のUさんは7歳。小学校に入ったころから、父親は毎日家にいる人になっていました。朝になっても母親のように出勤する様子はなく、学校から帰ると必ず父親が出迎えていました。土日は一日中家にいて、リビングでソファに腰かけ、スマートフォンやノートパソコンでなにかを眺めているだけ。Uさんがゲームをねだれば、父Kさんはなんでも買い与えてくれたようです。「パパは無職だけどお金持ち」「平日も家で遊んでくれるパパ」子供時代のUさんの父親像はそのようなものでした。
一方で母親は仕事で常に家にいない状態。仕事のある日は朝から不機嫌で、子供に関心がないかのようにバタバタと出勤していた記憶があります。夜に帰ってくると疲れ果てていて、すぐに寝てしまい、学校での出来事を話すタイミングはほとんどありませんでした。さらに機嫌が悪い日は、Uさんがなにかをねだると、「私は働いているからそんなに多くのことをいわれてもできないの！」と怒鳴ることも。
「そんなにイライラするなら仕事なんかしなきゃいいじゃないか。仕事ってなにかの罰ゲームなのかな。大人になっても働きたくないな……」Uさんはそんな思いを積み重ねて育ったのです。父親のように働かずに生きていこう、そう強く思うようになりました。
しかし、その父親Kさんもまた、若いころはメンタルを壊すまで働いたのですが、息子のUさんにはそれがみえていません。みえたところで、やはり「労働＝罰ゲーム」という感覚を強めるだけでしょう。
労働を「つらいもの」としか語れなかった氷河期世代の親
Kさんも妻も、1971年生まれ。就職氷河期と呼ばれた世代です。大学を卒業したとき、2人とも就職活動に全敗しました。Kさんはコンビニエンスストアで働くフリーターに、妻は中堅ゼネコンのパート事務員になるのがやっとでした。
不遇の時代を過ごしてKさんは起業し、妻は銀行に中途採用されたのです。2人に共通するのは「仕事とはつらいもの、我慢すること」という感覚を体験として持っていることです。むしろ、辛くなければ仕事ではないとまで感じているのかもしれません。
バブル崩壊後の長期不況、リストラ、サービス残業、メンタル不調……現代の50代がずっと抱えてきた本音は、「会社なんて行きたくない」「仕事なんてやめられるならやめたい」だったと思います。そうした言葉を聞きながら育てば、「労働はできるだけ避けるべきもの」と考えても無理はありません。
「勉強して、いい大学に入って、少しでも大きな会社に入りなさい」
50代の親が子供にいいがちな、こうしたアドバイスも、裏を返せば「労働はつらいから、なるべくマシな環境を確保しろ」というメッセージです。結果として、子供たちは労働を「つらいこと」としてしか認識できず、「そこからどう逃げるか」「いかに早く卒業するか」ばかりを考えるようになったのかもしれません。
息子Uさんもまた、労働の意味や価値を深く理解できないまま育ってしまいました。労働から得られるものを「お金」としか理解できず、仕事の過程で得られる経験や技能、社会への貢献、達成感といった価値観を「やりがい搾取」などと歪んだ捉え方をするように。自分はお金だけが欲しいのに、会社がそれ以外の価値観を押し付けてくると感じてしまえば、労働はお金と引き換えにした自己犠牲でしかないと考えて当然でしょう。しかし、労働への行き過ぎた損得勘定は、あまりにも貧しく未熟な感性かもしれません。
父が「失敗だった」と反省している息子への教育
父Kさんが子育てのなかで間違えたことがもう一つあります。それは、Uさんに対して「お手伝いをしたら作業に応じて対価を払う」という方法をとったこと。
玄関の掃除＝1回50円
キッチンの皿洗いの手伝い＝1回50円
食卓の片づけ＝1回30円
といった具合です。さらには、毎日の家庭学習に対しても対価を払うことにしてしまいました。
テストで90点以上なら1,000円
1日2時間勉強したら100円
一般の家庭の感覚からズレているように感じますが、父KさんはUさんにビジネス的な自立心を付けさせる英才教育のつもりだったのです。これが大きな失敗につながりました。最初こそUさんは夢中でお手伝いをしていましたが、毎月のお小遣いは3,000円程度。それに満足していたのですが、あるとき、すごいことに気づいてしまいます。
11歳のときのお正月、祖父母や親戚が集まり、お年玉が10万円を超えたのです。するとUさんは電卓を叩いてこう考えました。
「お手伝いや勉強をしてもらったお小遣い3,000円の33ヵ月分じゃん」
つまり、お年玉があれば毎月の労働収入は必要ない。だからお手伝いも勉強もしなくていいやと考えたようです。
働いていないのに裕福にみえる父親、仕事の疲れで不機嫌になる母親、そして意味をなさなくなった勉強……それらがすべて悪いほうへ影響したのか、Uさんの公立中学での学力は完全に落ちこぼれ、学年最下位クラスに。定期テストの点数は各教科一桁台でした。高校には進学できず、中学卒業からはずっと自宅にいるようになりました。
「パパみたいに働かずにお金持ちになって自由に生きたいな」そんなことをいう自分の息子に、驚きと情けなさと自らへの反省を強く感じたKさん。
アメリカ留学にやった息子のSNS投稿…「今日も勉強中」
そして今度は「環境を変えればなにかが変わるかもしれない」と考え、息子のアメリカへの高校留学を提案します。学力が低いながらも資金力で英語補習（ESL）付きの私立ボーディングスクールに入学させる手配を取りました。年間約6,000万円の学費と寮生活費を全額負担。新しい大陸の空気、多様な人種、文化の違い、そうしたものが、息子の目を覚ましてくれるのではないかと期待したのです。
しかし現地でのUさんは、ESLクラスには出席するものの、宿題や予習復習が続かず英語が苦手なままなので、クラスメートとの深い交流を避けます。一方で寮の一室でスマホとパソコンに向かい、インスタに「留学ハイスクール生活」を演出。英語の教科書を開いたセルフィーや、キャンパスカフェのノート写真をアップし、「今日も勉強中」とキャプションをつけます。それは、実態よりも中学の同級生に自慢するためのものでした。
同級生からはコメント欄でチヤホヤされたKさん。「卒業したら起業します」などと書くものの、わずか1年で低学力を理由に退学処分となりました。
徹底して働く気がない息子
留学から戻ってきてからも、息子Uさんは働く気も勉強する気も一切なさそうでした。どこで覚えたのか、「投資家になりたい」「不労所得で生活したい」「ノマドの投資家になって世界中を旅したい」など、かっこいい言葉をうわ言のように繰り返します。
「投資をするにはタネ銭が必要だし、それを稼ぐためには働かなきゃいけない」そうKさんがさとしても理解できない様子。「元手はパパが僕にくれたらいいんじゃないの？」とUさん。
Kさんは「自分で働いて得たお金で運用を始めるのが投資だ」というのがポリシーです。自分の職業と収入があって、その信用で資金を調達してレバレッジをかけるのであればいいが、親や配偶者のお金を使って投資家気取りをする人間が嫌いなのです。
「U、それは甘えだぞ。まずはちゃんと働け」Kさんが何度そういっても、息子は聞く耳を持ちません。「会社なんてやりがい搾取でしょ？ そのくせ社会保険料を引かれて手取りが少ないんでしょ？ 僕らの世代は働くなんて罰ゲームだよ」とUさん。
「なにが“ぼくらの世代”だよ。20代の人達も、みんな必死で働いて生きているんだ」「パパは働いてないのにそれいうの？」とせせら笑う息子……。
27歳になってもまだこの程度の思考の成熟度であることに、Kさんは失望を隠せませんでした。おそらく息子にみせてきた自分の生活態度がよくなかったのだと痛感しています。Kさんが会社を売却したころ、FIREなんて言葉は聞いたこともありませんでした。自分は労働から逃げたつもりはなく、投資家として第二の人生を選んだつもりでした。もちろん体調が悪く、ゆっくりしたいという事情もありましたが、「働いていない」とは思っていません。投資家は心にたっぷり汗をかくビジネスなのです。
しかしこのままでは息子は無職で終わってしまう。そう思ったKさん、最近はまた自分の会社を作ろうとしています。もう働かなくてもいいKさんですが、自分一人だけの法人を設立し、都内のレンタルオフィスに個室を借り、毎日そこへ「出勤」することに。仕事をしている姿を息子にみせようと思うのです。いまさらかもしれませんが……。
仕事をしているふりではなく、本当に新しい事業にチャレンジしようとしています。54歳から新しい挑戦をしている姿は、いまのところ息子にどう映るのはわかりません。
「働かない自由」は、働く覚悟を持つ者だけのもの
FIREに憧れること自体は、悪ではありません。若いうちから資産形成を考え、労働収入だけに依存しない人生設計をすることには、文字どおり自立であり、大いに意味があります。ただ、「労働は苦しいだけ」「大金と派手な生活だけがほしい」という極端なイメージに支配されたままでは、FIREは単なる労働からの現実逃避になってしまいます。
労働することの意味をもう一度みつめなおすことが必要かもしれません。労働はお金を得るだけではなく、社会への参加そのものです。もちろんストレスはあるし嫌なことも多いものでしょう。しかしそれと同時に、社会性を養い、人間関係のマナーを知り、責任感や他人への貢献の価値を理解することができます。労働していることが、収入の多寡を別にして社会的信用にもなります。FIREはそうした労働の価値を理解した先にある、経済的自立と考えるべきです。
子供がいる方の場合、KさんのようにFIREが「ストレスフリーの優雅な無職生活」にみえてしまうと、子育てで苦しむことになるかもしれません。自立できない子供がいては、いくらFIREしてもストレスが続くはずです。労働することの意味と価値は、「親が働いている背中で教える」というのは古い言葉かもしれませんが、いまこそ重要な心構えかもしれません。
長岡理知
長岡FP事務所
代表
