社労士・たかこ先生「採用の助成金は大チャンス!加算で最大120万円も」来年度キャリアアップ助成金を徹底解説
AIライター自動執筆記事
この記事は、AIライターによる自動執筆記事です。投稿者の事前確認を経ていますが、不自然な文章や情報の欠落が生じている可能性があるため、元動画と併せてご確認ください。
この記事は以下の動画を基に、動画投稿者の承諾を得た上で、AIライターが執筆しております
YouTubeチャンネルで人気の社労士・たかこ先生が、「【必見】1人あたり120万円!来年度から強化される『正社員化コース』で人材不足と資金繰りを同時に解決!」と題した最新動画を公開。動画では、経営者必見の来年度、令和8年度のキャリアアップ助成金について、その詳細と活用ノウハウを語った。
冒頭でたかこ先生は「助成金のシリーズはマニアックだけど、戦略的に活用したい経営者が熱心に見てくれる」と述べ、令和8年度予算案から読み解く最新動向を整理。その中でも毎年大人気の「キャリアアップ助成金」を中心に、来年度の変化点や知っておくべき注意事項を明かした。
キャリアアップ助成金・正社員化コースは「非正規の従業員を正社員に転換すること等で支給される助成金」として知られ、最も人気が高い施策。
来年度も主要コースは継続するが、「新たに非正規雇用労働者の情報開示加算が新設され、1事業所あたり20万円が追加される」とし、「重点支援対象者80万円、規定新設加算20万円、情報開示加算20万円で、合計1人120万円申請できる」とポイントを強調。「今、正社員化を検討しているなら来年度(4月)まで待てば加算をフル活用できる」と具体的な戦略を提案した。
また、人気の昇給支援「賃金規定等改定コース」や共通賃金テーブル作成などにも触れ、「大きな変更はないものの、今年度からコースが増えて利用しやすくなっている」と現状を解説。助成金は「大企業は金額が低く、中小企業・小規模事業者向けが圧倒的に有利」と事情を明かし、「だからこそ中小企業の特権と言える。知らないと損する」と語った。
動画終盤では「返さなくて良い国の支援金を使わないのは本当にもったいない」「事前準備が大事。いまから国の動向をみて計画を立ててほしい」と呼びかけ。「私の書いた本や、LINE友だち限定の特典資料も活用して」と視聴者に指南し、「来週以降も日曜配信で令和8年助成金情報を解説していくのでお楽しみに!」と締めくくった。
冒頭でたかこ先生は「助成金のシリーズはマニアックだけど、戦略的に活用したい経営者が熱心に見てくれる」と述べ、令和8年度予算案から読み解く最新動向を整理。その中でも毎年大人気の「キャリアアップ助成金」を中心に、来年度の変化点や知っておくべき注意事項を明かした。
キャリアアップ助成金・正社員化コースは「非正規の従業員を正社員に転換すること等で支給される助成金」として知られ、最も人気が高い施策。
来年度も主要コースは継続するが、「新たに非正規雇用労働者の情報開示加算が新設され、1事業所あたり20万円が追加される」とし、「重点支援対象者80万円、規定新設加算20万円、情報開示加算20万円で、合計1人120万円申請できる」とポイントを強調。「今、正社員化を検討しているなら来年度(4月)まで待てば加算をフル活用できる」と具体的な戦略を提案した。
また、人気の昇給支援「賃金規定等改定コース」や共通賃金テーブル作成などにも触れ、「大きな変更はないものの、今年度からコースが増えて利用しやすくなっている」と現状を解説。助成金は「大企業は金額が低く、中小企業・小規模事業者向けが圧倒的に有利」と事情を明かし、「だからこそ中小企業の特権と言える。知らないと損する」と語った。
動画終盤では「返さなくて良い国の支援金を使わないのは本当にもったいない」「事前準備が大事。いまから国の動向をみて計画を立ててほしい」と呼びかけ。「私の書いた本や、LINE友だち限定の特典資料も活用して」と視聴者に指南し、「来週以降も日曜配信で令和8年助成金情報を解説していくのでお楽しみに!」と締めくくった。
関連記事
【AI時代】肉体労働の給料爆上がり!事務務職消滅で新たに“スーパーブルーカラー”誕生
「年収130万円以上超えても扶養継続します!」社労士・たかこ先生が新制度を解説
「M&Aで評価されるのは“人と労務”」労務管理の不備で企業価値ゼロになる理由を社労士・たかこ先生が断言!
チャンネル情報
助成金専門社労士のたかこ先生が、国からもらえる助成金と労務管理について、日本一わかりやすく教えるチャンネル。助成金申請2,000件超、200社以上のコンサル経験をもとに、ヒト・モノ・カネが好循環で回る強い組織=「骨太経営」の実践法を発信中。著書『その悩み、助成金が解決してくれます!』(KADOKAWA)も好評発売中。