【就活面接】意外と知らない「志望度が高い人」が落ちる罠。オリエンタルランド面接で不合格になる理由とは

しゅんダイアリー就活チャンネルが「【27卒面接】志望度が高い就活生ほど陥る罠。磨けば合格レベルなのに落ちる理由｜オリエンタルランド・エンタメ業界」と題した動画を公開。オリエンタルランド志望の学生を対象とした模擬面接を通して、志望度が高い学生ほど陥りがちな面接の落とし穴について解説した。

動画ではまず、就活関連の著書を持つトイアンナ氏が面接官役となり、都市大学に通う学生との模擬面接を実施。学生はディズニーへの熱い想いを語るが、結果は「惜しい」不合格となった。トイアンナ氏は、不合格の最大の理由を「めちゃくちゃ良いエピソードを抱えているのに喋れていない」ことだと指摘する。学生はアルバイトでの経験など、ポテンシャルを秘めたエピソードを持ちながら、その内容を具体的に伝えられていなかったのだ。

続けて、トイアンナ氏は「具体性が全然ない」ことが敗因だと断言。志望動機や自己PRにおいて、「なぜそう思うのか」「具体的に何をしたのか」といった掘り下げが不足していると、面接官に「本当にビジョンを知っているのだろうか」という疑惑を抱かせてしまうという。特にエンタメ業界では、「ユーザーとして好き」なだけでなく、「スタッフとして好き」という視点が重要であると解説。「提供者目線で物事を捉えられること」を具体的なエピソードで示す必要があると述べた。

記事の締めとして、動画では「ゴミ箱の案内」といった些細な行動でも、顧客へのホスピタリティを示す具体的なエピソードとして有効であると語られている。熱意や想いを伝えるだけでなく、それを裏付ける具体的な事例を交えて話すことが、内定を掴むための鍵となるだろう。

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