フィードバックの有無で職場での働きがいや社員の成長が数倍変わる フィードバックなくして成長なし。コンカーでは組織全体でフィードバックをし合う習慣が根付いており、社員ひとりひとりが生き生きと働き、日々成長を実感しています。 昨今、社会情勢の変動、急速なデジタル化といった変化の激しい時代の中で、継続的に自己研鑽をし、成長し続けることが求められています。同僚、上司、部下と