部下にハラスメントと受け取られないようにするには、どうすればいいのか。社会保険労務士の村井真子さんは「“部下への配慮が優れている”上司ほど、気をつけたほうがいい。よかれと思った行動が、ハラスメントになることがある。実際に、とある50代の男性部長も指摘を受けるまで気づいていなかった」という――。※本稿は、村井真子『職場問題ハラスメントのトリセツ窮地の前に自分を守る、取るべきアクションと相談のポイント