浦和レッズは16日、�諜�裁監督(57)の就任を発表した。

　�調篤弔�2012年から2019年10月まで湘南ベルマーレで監督を務め、2021年から今年5月までは京都サンガF.C.を率いていた。現役時代は1994年と1995年に浦和でもプレーしていた。

　就任に際して「かつて浦和レッズのユニフォームを着て闘った者として、再びこのチームに戻ってこられたことを心から光栄に思っております。この浦和レッズというチームで新たなチャレンジができることに喜びを感じていると同時に、『選手が躍動し、それを見たファン・サポーターの方々が熱狂するフットボール』を体現していく責任を強く感じています」などとコメントしている。

　もっとも�調篤弔肋兎遒隆篤弔鯡海瓩討い榛檗�Jリーグが設置した調査チームから「�鳥瓩砲魯僖錙璽魯薀好瓮鵐箸乏催�する言動その他不適切な言動が多数存在したこと、�鳥瓩砲茲襪修里茲Δ文斉阿砲茲衄鏗欧鮗�けた者が少なくないこと、�鳥瓩慮斉阿簇鏗欧糧�生に対してフロント幹部は適切な対応を怠っていたことなどを認定・評価する」と指摘されていた。

　浦和はそうした過去を踏まえ、コンプライアンスの徹底について田口誠社長の名義で以下のように声明を発表した。

「まず前提といたしまして、浦和レッドダイヤモンズ株式会社という企業、そして浦和レッドダイヤモンズというプロサッカーチームは共に、コンプライアンスの概念を法律・規則の遵守のみに限定せず、社会倫理や企業倫理の尊重を含めた、誠実かつ公正な行動の原理原則と定義し、その徹底に最大限努めると共に、それに反する事象を黙認、容認することは決していたしません」

「�諜�裁氏を新監督の第一候補者とすることの是非判断を下すにあたりましては、上記倫理観を持つクラブの代表として、そしてこのクラブを、ホームタウン、パートナー、そしてファン・サポーターのみなさまなど、浦和レッズに思いを寄せてくださる全てのみなさまからお預かりする者として当然のことではございますが、同氏へのリスペクトとは別の問題として、同氏が過去に指揮を執っていたJリーグクラブにおいて選手・スタッフに対するパワーハラスメントに該当する行為が認められ、Jリーグおよび日本サッカー協会による資格停止などの処分が科された事実を軽視することはできませんでした」

「パワーハラスメントは2020年6月に施行、2022年4月に改正された労働施策総合推進法により、『優越的な関係を背景に、業務上必要かつ相当な範囲を超えて、身体的もしくは精神的苦痛を与えること、又は就業環境を害すること』と定義されております」

「この法整備がなされて以降、スポーツの指導現場においても指導のあり方があらためて整理されるという健全な流れが生まれたものと理解し、賛同もいたしておりますが、私ども浦和レッズは、同法において定義、禁止されているこれらの行為について、法律によって禁じられている行為だからという理由のみにしたがって行わないのではなく、スポーツの指導現場において不要であり、排除されるべき行為であるという認識からも、強く否定いたします。たとえ競技力の向上を目的としていたとしても、そうした行為を許容する余地は微塵もございません。またこの考えは、�諜�裁氏の就任有無とは関係しない普遍的な考えであり、将来に渡って浦和レッズに在籍する全ての選手、スタッフへの当然の要求です。これらの考えについては�� 貴裁氏、堀之内SDを始めとしたチーム強化スタッフと再度確認し合ったうえで、その認識に差異が無いことを確認、確信しております」

「しかしながら一方で、パワーハラスメントに限らないハラスメント行為は、誰であっても加害者、被害者になる可能性を完全に消し去ることはできないものであり、そうであるからこそ、周囲の環境や対応が重要となる社会問題であると理解しております」

「�諜�裁氏が過去にそうした過ちを犯した事実と、謝罪、反省を経て約5年半に渡りプロサッカーチーム、プロサッカー選手の指導を誠実に行ってきた事実。どちらも消えることの無い事実ですが、いずれの事実も、今後ハラスメント行為が起きてしまうことの裏付けにも、起きないことの裏付けにもなりません」

「重要なことは、�諜�裁氏という指導者と浦和レッズというクラブが、競技面だけでなく、精神面においても互いに求め、求められると評価し合えるかということ。そして、誰が新たな仲間として加わるとしても、浦和レッズというクラブが非科学的な性善説にも性悪説にも立たず、パワーハラスメントに限らない各種ハラスメント行為に対し、防止(指導・研修、牽制、緊密連携)、早期発見(監視、ヘルプライン、レポートライン)、発生時対応(是正体制、外部連携)などの備えを適正に行えているかという点検を常に怠らず、それらを機能させ続け、適宜毅然とした対応を行うことと理解しております。�� 裁氏とはこれらについて合意しており、定期的に実施しているクラブ・チーム間の連絡会議への参加などを通じ、クラブも一体となって�諜�裁新監督体制をサポートしていきたいと考えております」

「繰り返しとなりますが、私ども浦和レッズは、いかなる場面においてもハラスメント行為は不要であると考えており、そうした行為を許容することは決してありません」

「選手やチームスタッフ、クラブスタッフが安心して競技、業務に専念できる環境整備に引き続き務めると共に、万が一、ハラスメントが発生した際には、被害者の保護と被害拡大の防止を第一に、必要に応じてJリーグとも連携しながら再発防止策の策定を含む、適切かつ迅速な対応を行います」

「なお、�諜�裁氏の招聘にあたりましては、チーム編成情報という秘匿性が高く、また公表に向けた調整要素が多く絡む情報であることから、ホームタウン、パートナー、そしてファン・サポーターのみなさまなど、浦和レッズに思いを寄せてくださるみなさまに対し事前のご説明が叶わず、ご心配をおかけいたしましたことを、心よりお詫び申し上げます」

「上記ご説明では不十分な面もあろうかと存じますが、招聘にあたっては過去事案の確認、法令との突合を含むクラブとしての責任範囲の再確認、チーム管理担当を中心としたクラブとしての体制確認、そして道義的に行える範囲での関係各所へのヒヤリングなどを行ってまいりました。これらの事前準備の過程を通じて得た�� 貴裁氏に関する情報の中に、最終決裁者である私から同氏への信頼が揺らぐ情報が無かったこと、またその事実に基づいてクラブの担うべき責任を曖昧にしないこと、そしてクラブ理念に反する行為、事象を決して容認、黙認しないことをここにお約束申し上げます」

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「私自身のことで言えば過去に明確な過ちをおかしてしまった中で、反省と自戒の念を持ち一歩ずつ歩んできました。そして、そのような立場であった私に対し、チャンスを与えてくれた京都サンガでは、多くの方々に支えていただき、共に過ごす中でたくさんの気づきを得ることができました」

「この浦和レッズでのチャレンジをするにあたって、一番大事なことは、新しい仲間たちと信頼関係を築き、どんなことがあっても前を向くエネルギーを生み出していくことだと思っています。ピッチの中で見せる選手の思い、エネルギーを結集させ、ひとつのドラマを一生懸命作っていきたいと思います。新しいチャレンジを応援してもらえると幸いです。今後ともよろしくお願いいたします」