ブラック企業は“面接だけ”では見抜けない!?著者が貴重な体験談を赤裸々に告白【作者に聞く】
自身の妊娠がきっかけで育児などの漫画を描くようになったしゃけなかほい(@syake8989)さん。今回はしゃけなかほいさんが手掛ける2作品を紹介するとともに、著者にブラック企業のずさんな勤怠管理についても伺った。
■紙の出勤簿に出勤時間を書いてサービス残業する日々
面接で、とある企業に合格したしゃけなかほいさん。出社初日に1枚の紙が机の上に置いてあり、どうやらこの会社の出勤簿のようで、上司から「あ、それ9時18時で出勤時間書いて、押印して課長に出しておいて」と言われる。しゃけなかほいさんはその言葉に疑問を感じ、「まだ朝ですけど、今ですか？」と質問。今提出してしまうと修正は不可能なのだが、その上司は無表情で「今」とだけ答える。
面接では「残業代は出る」と聞いていたが、実際はサービス残業の毎日…。ついに限界に達したしゃけなかほいさんは、上司に直談判を決意するのであった。
■クレーマーによって変更した独特なスーパーのルール
学生時代にバイト先のスーパーで、ポイントの交換方法についてクレームを受けたしゃけなかほいさん。すると、教育係のパートのおばちゃんが心配そうに声をかけてきて、「うるさいお客さんがいたらスタッフが交換しに行ってあげて」と話す。最初は年配の方に善意で行っていたようだが、現在はお客さんから希望があれば対応することになったとのこと。しゃけなかほいさんは『それをやるからスタッフ全員がやらないといけなくなったのでは？』と心の中で思い、その後も独特なルールで対応せざるを得ないのであった。
SNSやブログでコミカルなエッセイ漫画を投稿しているしゃけなかほいさん。著者にブラック企業のずさんな勤怠管理について聞くと、「ブラック企業の勤怠管理はこんな感じです。書く意味のない紙の出勤簿…。不正しているのは従業員じゃなくて、会社側だと思います」と話してくれた。
今回は、しゃけなかほいさんの実体験に基づく2作品を紹介した。今後はどんな作品が公開されるのか、気になるところだ！
取材協力：しゃけなかほい(@syake8989)
