昼休みに外出禁止、米代が天引き…理不尽すぎる職場のルール
女性の眼鏡着用禁止や、靴のヒールの高さの規定など、職場のルールが話題となっています。
ここではESSE読者260人にアンケートを実施し、実際に体験した職場の理不尽なルールを調査。シフト、退職金、ランチタイムなど、さまざまな「理不尽ルール」がありました。
納得できない！職場の妙なルール
●就業時間や休暇がままならない！
百貨店で化粧品販売をしていたのですが、土日休みの希望が通るのはどちらか一日だけ。冠婚葬祭で休む場合は、結婚式の招待状を提出しなければいけなかった。冠婚葬祭以外の理由で休むときは、その理由を言わされた（Hさん・39歳）。
接骨院に勤務していたとき、12時から14時半までお昼休みのはずなのに、外出は禁止。しかもお昼ごはんは全員で同じテーブルで食べるのがルールで、早く食べ終わって休みたくても、全員が食べ終わるまで動いてはいけないという謎のシステムだった（Oさん・30歳）。
家族経営のお店で働いていました。そこの家族が出勤できるとなると、急にシフトを休みに変えられて困りました（Mさん・36歳）。
事前に「明日朝に病院へ行きますので遅刻します」と言って遅刻すると減点対象になるのに、当日の朝「今日は体調が悪いので病院に行きます」と言って遅刻すると減点対象にならない謎の職場。また、通勤途中に「お腹が痛くてトイレにいるので遅刻します」は遅延扱いで減点されないのに、ただの寝坊は減点対象になっていた（Yさん・34歳）。
看護の現場でも、理不尽なルールが…看護職です。規定始業時間の30分〜1時間前に出勤し、その日に担当する患者さんの処置などの情報収集と1日のスケジュールを立てますが、この間の給料は出ません。どの病院でも暗黙の了解で当たり前になっていますが、完全に業務なのでおかしいなぁといつも思います。1年に換算するとけっこうな時間になります。同様に、強制参加の勉強会も手当てがつかないことが多いです（Kさん・37歳）。
●せっかく働いて稼いだお金が…
2年に1度の社員旅行ため、手取り20万円にもかかわらず、毎月5000円という高額な積み立てをさせられていた。役員がミーハーだったので、行き先はハワイやバリなどの高級ホテル。しかし、社員旅行に行かなくても返金されない。心底きつかった（Yさん・41歳）。
ラーメン屋でバイトしたとき、初心者なのに炊飯を任された。水の量を間違えてしまったら、米代が給与から天引きに（Hさん・36歳）。
寿退社でないと、退職金が減額された（Sさん・47歳）。
●殺伐、陰口、違法…？なんだかなあという職場
薬局勤務でしたが、具合が悪く見えてしまうからとマスク禁止。それなのに、インフルエンザなどが流行る時期に患者さんからうつってしまうと、上司が呆れた顔をしてきました…
（Aさん・31歳）。
一級建築士の試験申し込みの日、建物の入り口前で塾の勧誘をするバイトをしていました。成果報酬で、顔のいい順番で入り口に近いところに並ばされました。4日間立ちっぱなしで、肉体的にも精神的につらかったです（Mさん・34歳）。
だれも掃除しないので、毎日トイレを含む職場の掃除をしていたが、「そのために雇ったのではない」と上司に陰口をたたかれた。でも、その上司が掃除をするわけでもなく…。納得できずに腹が立ちましたが、無理やり毎日掃除をしました（Mさん・36歳）。
けっこう前のことですが、時代に逆行してだれもエクセルやワードを使っていない職場で働いたことがあります。計算はそろばんでできると褒められ、電卓だと馬鹿にされました（Kさん・40歳）。
高校生のとき、募金のアルバイトをしていた。今考えたら募金のアルバイトなんておかしい。実際、あとで社長が捕まっていました（Oさん・33歳）。
※写真はイメージです一方で、お客さんからの理不尽な言動に振り回されたという職場も多数。
24時間営業のレンタルショップ・書店の店長をしていました。24時間営業なので、帰宅してからも休日も電話が鳴りまくります。クレーム処理のため、真夜中に出勤したことも…。「消費税5%の時に発売された本だから、消費税5%で販売しろ！」などの理不尽なクレームも多く、二度としたくありません（Kさん・26歳）。
ケータイショップの受付は、故障受付ばかりでクレームの嵐でした。お客さんから携帯を投げつけられたこともあって、つらかった（Mさん・34歳）。
スーパーでの試食販売は二度とやりたくない仕事です。ドンみたいに仕切っているおばさんがいたうえ、当時若かったためかお客さんや店員にナンパされて最悪だった（Iさん・35歳）。
学生時代にしていた家庭教師派遣のテレアポのアルバイト。用意されている名簿に片っ端から電話しますが、ひたすら断られ続け、たまに怒られることも。断られ続けること自体も精神的にキツかったですが、「人ってあんなに邪険な言い方をするんだ…」と人間不信になりそうになって辞めました（Tさん・41歳）。
仕事に大変なことはつきものとはいえ、理不尽すぎる職場は過剰なストレスに。「この職場は変」と感じたら、辞める判断をするのもひとつの手かもしれません。
＜取材・文／ESSEonline編集部＞
ここではESSE読者260人にアンケートを実施し、実際に体験した職場の理不尽なルールを調査。シフト、退職金、ランチタイムなど、さまざまな「理不尽ルール」がありました。
納得できない！職場の妙なルール
理不尽にもほどがある！納得できない職場の謎ルール
●就業時間や休暇がままならない！
接骨院に勤務していたとき、12時から14時半までお昼休みのはずなのに、外出は禁止。しかもお昼ごはんは全員で同じテーブルで食べるのがルールで、早く食べ終わって休みたくても、全員が食べ終わるまで動いてはいけないという謎のシステムだった（Oさん・30歳）。
家族経営のお店で働いていました。そこの家族が出勤できるとなると、急にシフトを休みに変えられて困りました（Mさん・36歳）。
事前に「明日朝に病院へ行きますので遅刻します」と言って遅刻すると減点対象になるのに、当日の朝「今日は体調が悪いので病院に行きます」と言って遅刻すると減点対象にならない謎の職場。また、通勤途中に「お腹が痛くてトイレにいるので遅刻します」は遅延扱いで減点されないのに、ただの寝坊は減点対象になっていた（Yさん・34歳）。
看護の現場でも、理不尽なルールが…看護職です。規定始業時間の30分〜1時間前に出勤し、その日に担当する患者さんの処置などの情報収集と1日のスケジュールを立てますが、この間の給料は出ません。どの病院でも暗黙の了解で当たり前になっていますが、完全に業務なのでおかしいなぁといつも思います。1年に換算するとけっこうな時間になります。同様に、強制参加の勉強会も手当てがつかないことが多いです（Kさん・37歳）。
●せっかく働いて稼いだお金が…
2年に1度の社員旅行ため、手取り20万円にもかかわらず、毎月5000円という高額な積み立てをさせられていた。役員がミーハーだったので、行き先はハワイやバリなどの高級ホテル。しかし、社員旅行に行かなくても返金されない。心底きつかった（Yさん・41歳）。
ラーメン屋でバイトしたとき、初心者なのに炊飯を任された。水の量を間違えてしまったら、米代が給与から天引きに（Hさん・36歳）。
寿退社でないと、退職金が減額された（Sさん・47歳）。
●殺伐、陰口、違法…？なんだかなあという職場
薬局勤務でしたが、具合が悪く見えてしまうからとマスク禁止。それなのに、インフルエンザなどが流行る時期に患者さんからうつってしまうと、上司が呆れた顔をしてきました…
（Aさん・31歳）。
一級建築士の試験申し込みの日、建物の入り口前で塾の勧誘をするバイトをしていました。成果報酬で、顔のいい順番で入り口に近いところに並ばされました。4日間立ちっぱなしで、肉体的にも精神的につらかったです（Mさん・34歳）。
だれも掃除しないので、毎日トイレを含む職場の掃除をしていたが、「そのために雇ったのではない」と上司に陰口をたたかれた。でも、その上司が掃除をするわけでもなく…。納得できずに腹が立ちましたが、無理やり毎日掃除をしました（Mさん・36歳）。
けっこう前のことですが、時代に逆行してだれもエクセルやワードを使っていない職場で働いたことがあります。計算はそろばんでできると褒められ、電卓だと馬鹿にされました（Kさん・40歳）。
高校生のとき、募金のアルバイトをしていた。今考えたら募金のアルバイトなんておかしい。実際、あとで社長が捕まっていました（Oさん・33歳）。
お客さんから理不尽なことを言われて…もう二度と体験したくない職場
※写真はイメージです一方で、お客さんからの理不尽な言動に振り回されたという職場も多数。
24時間営業のレンタルショップ・書店の店長をしていました。24時間営業なので、帰宅してからも休日も電話が鳴りまくります。クレーム処理のため、真夜中に出勤したことも…。「消費税5%の時に発売された本だから、消費税5%で販売しろ！」などの理不尽なクレームも多く、二度としたくありません（Kさん・26歳）。
ケータイショップの受付は、故障受付ばかりでクレームの嵐でした。お客さんから携帯を投げつけられたこともあって、つらかった（Mさん・34歳）。
スーパーでの試食販売は二度とやりたくない仕事です。ドンみたいに仕切っているおばさんがいたうえ、当時若かったためかお客さんや店員にナンパされて最悪だった（Iさん・35歳）。
学生時代にしていた家庭教師派遣のテレアポのアルバイト。用意されている名簿に片っ端から電話しますが、ひたすら断られ続け、たまに怒られることも。断られ続けること自体も精神的にキツかったですが、「人ってあんなに邪険な言い方をするんだ…」と人間不信になりそうになって辞めました（Tさん・41歳）。
仕事に大変なことはつきものとはいえ、理不尽すぎる職場は過剰なストレスに。「この職場は変」と感じたら、辞める判断をするのもひとつの手かもしれません。
＜取材・文／ESSEonline編集部＞
