学生の窓口編集部

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職場恋愛は仕事と恋愛を両立させなければいけないため、好きな人との距離を縮めるのが難しいものです。そこで意中の人からメールアドレスを訊いて少しでも関係を深めたいものですが、どのようなきっかけでアドレスをゲットすれば良いのでしょうか。

あえてその人に困りごとを相談する職場で働いていると、様々な異性と出会うチャンスがあります。また同じ仕事に従事している中でトラブルから助けられたりミスを励まされたりと、恋する切っ掛けも生まれるものです。一方職場で誰かを好きになった場合、社内で接近するには人目がありますから難しいものでしょう。

そのような場合、まずは好きな人のメールアドレスを知る事によって二人の仲を深める努力をしてみましょう。気軽にメールアドレスを訊ねる事ができない先輩や上司に恋をした場合、「相談」を持ちかける事によってアドレスをゲットするのが得策です。

特に働き始めたばかりの頃は職務上困るような事を抱えがちですから、そうした問題を相談する前提でアドレスを交換してみましょう。仕事に熱心な人だと思ってもらえますし、頼られる事で嫌な思いをする上司や先輩は存在していません。

こうしたパターンでは、そもそもアドレスを訊く事が二人の仲を接近させる重要なイベントとなるのです。逆に二人の仲がさして親しくない場合、私生活の問題で相談に乗ってもらうためにアドレスを訊くのは避けるようにしましょう。

「重い」と思われて距離を置かれる事もあります。共通の知人を介して距離を縮める数多くの社員が勤務している職場に勤めている場合、自分の部署に所属している人とは異なる部署の異性に恋をする事もあります。そのような場合は職務上の相談を切っ掛けにメールアドレスを訊く事ができませんし、接近するのが難しいものです。

別部署の異性に恋をした場合、相手を知っている共通の知人を頼ってみましょう。例えば知人に動いてもらって数人で飲み会をセッティングしてもらえば、そうした場所でメールアドレスをゲットできるのです。自ら動くよりも遥かに早く好きな人と距離を縮める事さえできるのです。

また知人経由で相手に恋人がいるのかと言った情報や異性の好みを訊き出す事ができますので大変お得です。相手が恋人募集中の場合、知人経由で自分を売り込んでもらう事もできるでしょう。もちろん自ら好きな人と「知り合い」になれた場合、そこからメールで積極的にアプローチする事が大切です。

職場で別部署同士の間柄だからこそ、気兼ねなく攻めて行けるメリットもあるのです。はなから相手を恋愛対象として意識している事が分かるように動きましょう。感触が良い場合、マンツーマンでデートに誘うと良いでしょう。

共通の趣味を探る知人を介さず好きな人のメールアドレスをゲットしたい場合、相手の趣味を探ると言う手も存在しています。もしも趣味が共通している場合それを切っ掛けにアドレスを交換して話を弾ませる事ができるのです。

こうしたパターンでアドレスを手に入れた場合、メール交換を始めた時点で話しが弾むのも嬉しいポイントです。共通の趣味に関して自分が特別な知識を持っている場合、相手にそれをアピールする事で興味を持ってもらう事も可能です。

また映画鑑賞や音楽などが趣味の場合、職場を抜け出して一緒に遊びに行けるためお得なのです。趣味を切っ掛けに職場の好きな人のアドレスをゲットしたい場合、社内で日常会話を交わせるくらいの仲になれるように努力しましょう。

まずは相手の趣味を知らなければいけませんから、休憩時間を利用して動く事が大切です。社内でこのように動くのが難しい場合、飲み会の席によって話しかけると良いでしょう。こうした場ではお酒が入りますから積極的になれやすいですし、皆が砕けた気分になっているためメールアドレスを訊き出しやすい雰囲気ができ上がっています。