成功の秘訣は“魅力” 新入社員研修セミナー “超”売り手市場の世代 生成AIを駆使した社員も
“超”売り手市場の中、就職した新入社員の皆さん。2日から研修に参加している方も多いと思います。デジタル化が加速する中で育った世代。あるものを就職活動で活用した人もいたようです。
2日、エブリィが訪れたのは鹿児島市で開かれた新入社員を対象にしたセミナー。県内28の企業から117人が参加しました。
全国的に少子化の影響で人手不足が課題となる中、学生優位の“超”「売り手市場」だった新入社員。企業を選んだポイントを聞いてみると…。
「週休2日やコンプライアンスがしっかりしてそうだから」
講師から、社会人としての成功の秘訣は「魅力」だとアドバイスを受けた新入社員。「魅力ある人」について質問されると。
(新入社員)
「自分が決めたことを貫ける人」
「話した際に引き込まれる雰囲気を持っている人」
「発言をしっかりと自分からできる人」
魅力ある人でいるために大切な笑顔の練習もしました。
企業で生成AIの活用が進む中、就職活動で駆使した新入社員も。
(製造業)
「エントリーシートなど自分の考えだけだとまとまらない時に、自分の考えを補強する感じで使った」
(製造業)
「面接の練習の時にどういう答え方をしたらいいのか分からない時に使った」
このほか、正しい姿勢や名刺交換の仕方などを学びました。
(自動車整備士)
「いろんな人から信頼されて魅力的な社会人になっていけるよう頑張る」
(IT関係)
「いち早く環境に慣れて研修期間を有意義に過ごして会社に早く貢献できれば」
(清友・宮之原明子社長)
「一人の人として魅力をしっかりと上げて会社の中であなたに来てもらえてよかったとそう言ってもらえる新人を目指してもらいたい」
期待と不安の中、新社会人として一つずつ学んでいました。
