上司は選べないだけに、ハズレ上司だったらどうしたらいいのだろう。東京都に住む40代前半の女性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収500万円）は、職場にいる「チームの目標を決められないリーダー」に対する不満を綴った。女性は、新部署に配属になって4か月が経つというが、チームの目標が定まらないだけではなく、未だにリーダーから仕事の指示すら一切ないそうだ。「あと3か月で期が終わるという危機感がない」と、女