ES、面接、GD……。就活の選考ではさまざまな形式の試験があり、それぞれ対策しなければならないので大変ですよね。そして選考の中には人格や対人関係の力を見るもの以外に、学生の学力や知識などの側面を評価する筆記試験も存在しています。ただ、筆記試験を設けない企業も多く、対策する学生としない学生で大きく分かれる分野でもあります。今回は、就活を経験した先輩社会人たちに筆記試験の対策をしたかどうか、聞いてみました