大分県民――なぜ同じ県民なのに、悪口言って足を引っ張り合うのか
北海道から沖縄までタテに細長いニッポン。気候も違えば人々の性格も違い、価値観はもちろん、相性さえも変わる。脈々と形成され、遺伝する出身県DNA。ここでは、47都道府県民それぞれの性格を大解剖。
■九州人なのに「商売上手」、協調性のない大分県人
8つの藩が統合されてできた背景から、九州らしさがないと言われている大分県。八者八様の異なる考え方は県としてまとまろうという意識が低く、いがみ合いで足を引っ張り合ってきた。こうしたまとまりのなさが、大分が「赤猫根性」と呼ばれる所以に。また商人気質が強く、合理的なのも九州人らしくない。協調性に乏しく、それぞれの地域間競争意識が強く、自主独立志向の高い人が多い。この性格は、「一村一品」という、県をあげての運動に生かされている。頑固かというとそうではなく、人見知りで照れ屋の話しベタなので、誤解されやすいが、内心は情熱的で温かい人が多い。じっくり話を聞いて、信頼関係を築くこと。
●良評
・明朗で公平な意見を持つ人が多いと思う(宮城・男)
・困ったことがあると助けてくれるような、やさしさがある(栃木・女)
●悪評
・率先して動かず、頑固で陰気な性格だと思う(東京・女)
・自分勝手で付き合いにくい(埼玉・男)
■上司――意外に心は温かい男上司。見かけより芯が強い女上司
●男上司
照れ屋で話しベタ。口数が少ないうえに独断的な人が多い。他人の意見よりも、自分の方針を貫くタイプなので、名上司かダメ上司かの両極端に。言葉づかいも荒く短気なので、ご機嫌取りはムダ。心の中は温かいが、それを表現できない、損な性分を理解すると強い信頼関係が。口の軽い人間は信用されない。
●女上司
柔軟性があり、行動力もある人が多い。控えめな見かけによらず、芯が強いし、粘り強く、浮ついたところもないのが特徴。聞く耳を持っているから、どんどん意見を。思わぬ評価につながることも。また会議などでも、積極的に発言することが大切。日頃の仕事ぶりを見ているので、そのつもりで。
■部下――地味な印象の男部下。実は気さくな女部下
●男部下
話しベタで要領が悪いし、印象も地味なので、組織の中ではなかなか評価されない、損な部分もある。しかし、素直で真面目な、信頼できる部下。ほめられると自信がつくが、叩かれるとペシャンコになり、立ち直れないことも。人前では決して叱らないこと。いい仕事をしたらほめてやると成長する。
●女部下
控えめな性格の人が多い。無愛想に見えても、実は気さくで社交的。やや愛嬌に欠けるのと、現実主義者のドライな面が欠点。すべてに堅実で、無駄づかいしない。仕事に対しては、マイペースでもコツコツ取り組むタイプ。素直で、協調性もあり、グチをこぼさないしっかり者。やさしい声かけが効果的。
■取引先――ほどほどが好きな大分の顧客。誠実第一で取り組もう
県民性そのままに、一匹狼型の顧客が多い大分県。商売に対する積極性がなく、何事にも「ほどほど」主義なのが特徴。対人関係を結ぶのも苦手なので、新しく取引関係を結ぶまでには時間がかかり、苦労するのを覚悟。だが、実直なので、一度取引が成立すれば、長い付き合いをしてくれる。まずは誠実第一でじっくりと取り組むのがベター。営業の際は、ベラベラとしゃべりすぎたり、相手の言葉じりをとらえたりしないように注意。
●営業ポイント
1. ズケズケ言われても、怒って反論はするな
2. ていねいな意思伝達がカギ
3. じっくりと信用を勝ち取れ
■恋愛――消極的な大分男。積極的な大分女
人見知りが激しく、不器用で無口な大分の男性。感情表現がヘタで、恋愛にも消極的。そのわりに結婚が早く、模範的な家族想いの夫に。浮気もせず隠し事も苦手なので安心。はっきりしないので、こちらも誠意を見せながら、焦らず本音を探るのがいちばん。女性は逆に積極的だが、尻軽タイプではない。「遊び」と割り切ることもなく、観察眼もある。我慢しないので、嫌いになったらすぐに別れを告げることも。誠実に接して○。
●口説きポイント
1. ベラベラおしゃべりはNG
2. 本気度を見せつけよ
3. 下心で、近づかないこと
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●相性の悪い県[1]千葉県[2]静岡県[3]京都府
●男性[リーダーシップ度]★★★☆☆[真面目度]★★★☆☆[創造性度]★★★☆☆
[恋愛上手度]★★★☆☆
●女性[リーダーシップ度]★★☆☆☆[真面目度]★★★☆☆[創造性度]★★★☆☆
[恋愛上手度]★★★☆☆
●大分県データ[総面積]6340平方キロメートル[人口]119万人
[人口1人あたり所得]233万円/年[主要産業]農・林産業[金持ち度]★☆☆☆☆
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※各都道府県・県民性大図鑑内データについて
○「人口1人あたり所得」…内閣府「県民経済計算」(2009年)より
○「金持ち度」…男性が遊興費に使用できる額の平均から算出
