東京で信じられない数の会社が倒産してます。深刻な人手不足になる時代でも、潰れずに経営を続ける方法を解説！

2025年12月28日 9時0分

「絶対につぶれない経営」を掲げる黒字社長の市ノ澤翔氏が、自身のYouTubeチャンネルで「東京で信じられない数の会社が倒産してます。」と題した動画を公開。東京商工リサーチが発表した2024年4月のデータを基に、東京都内の倒産件数が20ヶ月連続で前年同月を上回っている危機的状況を解説した。
※【2024年製作：倒産急増時代の経営指針として】この動画は、人手不足や物価高による倒産が深刻化し始めた2024年に、生き残るための経営戦略を解説したものです。現在の厳しい経済状況においても、持続可能な経営を続けるためのヒントとしてぜひご活用ください。

動画によると、2024年4月における東京都内の倒産件数（負債総額1,000万円以上）は148件にのぼり、前年同月比で23%増加した。前年同月を上回るのはこれで20ヶ月連続、100件を超えるのも14ヶ月連続となり、市ノ澤氏は「これは本当にヤバい」と危機感をあらわにした。
負債総額は全体で289億円と前年同月比で約80%減少しているが、これは前年に大型倒産があった影響によるもので、今年は小規模な企業の倒産が増えている傾向にあると分析した。

業種別に見ると、最も多かったのは「サービス業」の45件、次いで「卸売業」が29件、「小売業」と「情報通信業」がそれぞれ19件と続いている。市ノ澤氏はこの傾向が全国的なものと近いと指摘した。

では、なぜ都内で倒産が急増しているのか。市ノ澤氏は「東京ならではの理由がある」とし、3つの要因を挙げた。第一に、家賃や人件費といった「固定費の高さ」。第二に、企業や人口が集中することによる「競争の激化」だ。ライバルが多く顧客の目も肥えているため、「相当、商品・サービスの質が高くないと売れない」と語る。第三に、深刻な「人手不足」である。人件費の高騰や求人難、後継者不足が倒産の引き金になっており、特に人手不足倒産の約7割が後継者不足によるものだという。

こうした厳しい状況下で生き残るため、市ノ澤氏は「自分の武器を明確にしていくことが必要」と強調した。ライバルが多い市場では、なんとなく同業他社と同じような商品やサービスを提供しているだけでは選ばれない。「なぜお客様はあなたの会社の商品・サービスを選ぶんですか？」という問いに明確に答えられる、競合に勝る独自の強みを磨き、打ち出していくことが不可欠だと締めくくった。