株式会社Ａｉ・フィールド「人と組織は、制度や仕組みで変えられる」 かつての私は、そう信じて疑いませんでした。 しかし今、はっきりと断言できます。 組織を本当に動かすのは、人の「心の力」であると。 EQブレイクスルー組織開発は、 一つの家族の出来事と、 一つの「失敗した組織経験」から生まれました。 ■離職率70％――数字が突きつけた、見て見ぬふりをしていた事実 今から26年前、私はIT