気になる同僚の「彼女の有無」をそれとなく探る方法９パターン
【１】「彼女がいるかどうか教えて！」と本人に近い人物から明確な回答を得る
「彼を好きなのがバレるのを覚悟して、白黒ハッキリさせた」（20代女性）というように、思い切った手段で真相をつかんだ女性もいます。こちらの狙いが相手に筒抜けになる可能性は高そうですが、それを見越してこの方法を取るのも手かもしれません。
「あなたは？って顔で自分の話を締めくくって、向こうも答えざるを得ないように仕向けた（笑）」（20代女性）というように、自らの恋愛事情を告白して、相手にも同じことを求める作戦です。飲み会など、ガードが緩む場面で繰り出すと、根掘り葉掘り聞き出せそうです。
【３】「一緒に合コン行ったりするの？」と男性と親しい同僚に探りを入れる
「同期の男性なら、ほかの人が知らないことも知ってるかなと…」（20代女性）というように、男性と仲のいい同僚からなら、詳しい話が聞けるかもしれません。男同士の結束が固くて口を割ってもらえない場合は、悪印象を持たれる前に引き下がりましょう。
【４】「○○さんってモテそうだよね」と女性の同僚に話を向けて情報をつかむ
「噂好きの子にいろいろ聞かされてしまった（苦笑）」（20代女性）というように、情報通の同僚にそれとなく質問するのもよさそうです。とはいえ、すべてが真実だとは限らないので、参考程度に留めて別の経路からも情報収集しましょう。
【５】「その時計は彼女からのプレゼント？」とパートナーがいる前提で話を進める
「まさか！みたいな口調だったから、彼女ナシと判断した」（20代女性）というように、「彼女持ち」と仮定して話しかけると、分かりやすい返答が得られるかもしれません。「彼女いないし！」などとキッパリ否定してもらえる可能性すらありそうです。
【６】「あそこのスイーツは絶品！」と女子向けの話題を振って食いつき具合を観察する
「わざわざスマホで調べ直してたのは、彼女のためかも…」（10代女性）というように、もし男性に彼女がいたら、女性好みの情報に敏感に反応しそうです。とはいえ、甘い物好きの男性もいるので、本人の嗜好も考慮に入れたほうがいいでしょう。
【７】「SNSとかやってます？」と相手のプライベートに近づいて情報源を確保する
「職場だと無難な話しかできないから、SNSを見たほうが早い」（20代女性）というように、SNSのIDを交換できれば、相手の私生活を覗きやすくなるでしょう。ただし、IDを教えてもらえる程度には、あらかじめ親しくなっておく必要がありそうです。
【８】「もう行きました？」と人気のデートスポットを話題にあげて反応を見る
「『男だけじゃ行かないよ？』と苦笑されて、ヨシ！と思った」（10代女性）というように、カップル向きの場所を雑談で取り上げたら、相手の恋愛事情が垣間見えるかもしれません。「行った」と言われても同行者が彼女かどうかは不明なので、さらに深く探りたいところです。
【９】「週末はいつも何してるんですか？」と雑談を装って休日の過ごし方を尋ねる
「同僚同士の会話として自然だし、相手の事情もなんとなく推測できた」（20代女性）というように、休日についての話を振って、それに対する回答からヒントを得る方法です。はっきりしたことは分からなくても、悶々と悩んでいるよりは進展が望めるでしょう。
職場というオフィシャルな環境でも、有益な情報を得ることは可能なようです。早合点せず、広く情報を集めましょう。（安藤美穂）
