満足、それとも不満?! 先輩社会人に聞いた「去年の新人」の評価はどっち？
毎年のように入社してくる新入社員ですが、年度によっては不作となってしまうこともあるものです。先輩社員も鍛えがいがあるのではないでしょうか。そこで今回は社会人のみなさんに、去年入社した新人には満足しているか聞いてみました。
Q.去年の新人には満足していますか？
・満足……50.5％
・不満……49.4％
去年の新人に満足しているかどうかは、意見が分かれる結果となりました。みなさんのご意見をみてみましょう。
＜満足＞
■素直だ
・なんだかんだ言っても素直でかわいい（女性／40歳以上／団体・公益法人・官公庁）
・素直。わからない事をわからないままにしないので、仕事を理解する吸収が早かった（女性／39歳／自動車関連）
・一般的なことでも教えなければ出来ない所などもあるが、言われた事は素直に実行に移すから（女性／32歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
何もかもが初めての新人は、どうしてもいろいろと空回りしがち。ですが、素直に言われたことをきちんとこなす姿は、男性、女性にかかわらず初々しくてかわいく見えそうですね。
■学ぶ姿勢がある
・わからないことなどは、きちんと聞いて学ぶ姿勢がある（女性／40歳以上／学校・教育関連）
・きちんと学ぶ姿勢が見て取れた（女性／28歳／アパレル・繊維）
・意に沿わないことでも 理解しようと努力する姿勢（男性／40歳以上／マスコミ・広告）
新人のときはわからないことだらけです。仕事ができるようになるには、やはり学ぶ姿勢が大切です、誰もが通る道ですよね。
＜不満足＞
■言われた事しかやらない
・仕事を言われたことしかしない、自分で探さない（男性／40歳以上／その他）
・言われたことしかできない。自分で考えて行動できない（男性／37歳／医療・福祉）
・指示されたことを終えると、次にすることを聞かずにスマホをいじり始める（女性／40歳以上／電力・ガス・石油）
仕事をする上では、先を読んで行動することも大切ですよね。もちろん新人なので仕事を完璧にこなすことは難しいかも知れませんが、そういう気持ちを持つことが大切なのかもしれません。
■メモをとらない
・大切なことを話してるのにメモすらとらない（女性／36歳／生保・損保）
・メモしないの？と聞くと、しなくても覚えますと言ったのに、覚えていないので、逐一質問してくる（女性／40歳以上／食品・飲料）
・一人立ちする意欲がない。メモをとらないからいつまでたっても仕事を覚えない（男性／34歳／医療・福祉）
仕事を覚えるのにはやはりメモをとるのが一番ではないでしょうか。メモすることで記憶しやすくなりますよね。わからないことを質問するのは大切なことではありますが、同じことを繰り返さないためにも、最初はメモをとることが大切です。
即戦力となる新入社員は、決して多いものではないでしょう。そうなると、しばらくは、先輩が新入社員に仕事を教えることになりますよね。覚えが早いかどうかは人それぞれですから、一生懸命に頑張ってもなかなかうまくいかないこともあるかもしれませんが、成長を温かく見守ってあげたいですね。
（ファナティック）
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年3月9日〜2016年3月15日
調査人数：社会人男女425人（男性218人、女性206人）
