強烈な新陳代謝が求められるようになった ――コロナ禍で在宅勤務が普及し、個人の生き方・働き方が大きく変わるきっかけになっています。アフターコロナを占うにあたって、雇用面で日本企業に求められることは何ですか。 冨山もともと日本の場合、会社や組織の形というのが、強固なアナログ大量生産型で、終身雇用・年功序列型の組織になっていて、それが昭和の日本経済の成功モデルになった。未だ