ビジネスパーソンの知見が集まる「新R25ワイドショー」。編集部が毎日更新するこだわりの“テーマ”に回答したり、集まった回答を見て学びを深めることができます。

今回は「あなたが思う”いい会社”の定義は何ですか？」というテーマに集まった282回答の中から、編集部が厳選した「名回答」をお届け！

給料、福利厚生、抜擢の機会…「いい会社」の評価基準は人それぞれですが、そこにあえて切り込んだテーマになりました。

あなたにとっての「いい会社の定義」と照らし合わせてみると、面白いかもしれません…！

CRAZY Inc. マーケティング責任者・松田佳大「性格が合う会社」

ワンキャリア Evangelist・寺口浩大「選択肢のある人が自分の意思で集まる会社」

LINE People Experience Designer・青田努「従業員と会社がお互いの価値を高め合う会社」

浅見制作所・浅見裕「クライアントより社員や受注先を大事にする会社」

PIVOT チーフSDGsエディター・竹下隆一郎「社長と社員が“ビジョン”を熱く語れる会社」

ベーシック 執行役員CAO・すみだ「常に何かの問題を解決しようとしている会社」

Ms.Engineer 代表・やまざきひとみ「社員の目が輝いている会社」

フリーランスの映像ディレクター・ゆうた「社員が自己実現のために働く会社」

ホストクラブ会長・一条ヒカル「社員それぞれの人生のベストに導く会社」

moto 代表取締役・motoさん「自分の"楽しさ"との重なりが多い会社」

…皆さんが「いい会社の定義」と聞かれてイメージするものや、そうではない新しい意見もあったと思います。

「性格が合う会社」「自分の“楽しい”と重なりが多い会社」「選択のある人が自分の意思で集まる会社」など、皆さんの回答には、「会社と対等なスタンスを持てている」回答が多いと感じました。

日々のタスクに、どこか“やらされている…”という感覚があった筆者も、気を引き締め直して頑張ろうと思いました！

〈構成＝黒田啓仁（新R25）〉

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