普段から長時間労働のうえ、有休取得にペナルティを課してくるとなれば、社員が即行で辞めるのも仕方ない。「有休をまともに取らせてもらえず、休む代わりに一週間のトイレ掃除を命ぜられました」こう語るのは、かつて「特殊車両の製造・改造」の仕事をしていたという鹿児島の40代男性だ。主にキャンピングカーを製造していたというが、「家族経営の会社」の勝手なルールに耐えきれず、1年で職場を去った。男性は編集部の取材に応