『東洋経済オンライン』によれば、若い人が職場で上司に意見を通したい場合、正しい情報や改善案をそのままぶつけるのではなく、相手の面子（メンツ）や立場を配慮した言葉を添えて伝えるのが重要だそうです。特に5月に入り、就職や転職などで新しい職場で勤め、そこで初めて上司に意見する際、言い方を誤るとこじれてしまう危険性があるので、注意が必要とのこと。5月7日放送『北野誠のズバリ』（ＣＢＣラジオ）では、この記事を