「会社の上層部の仲が悪くて仕事のやり方が統一されていない」という状況では、下で働く従業員は混乱するばかり。営業職として働く40代の男性は、ハローワーク経由で入社した商社で日々理不尽に耐えてきた。規模は10人足らずで「家族経営のような会社」というよくある中小企業だが「70〜80代の上層部が3人兄弟で、元々仲が悪く、言わば冷戦状態でした」入社当時は「仕事は見て覚えろ」のスタイルで、仕方なく自分から上層部Aに教え