マイナビが2025年2月14日に発表した「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」に、興味深い結果が掲載されている。企業がエントリーシートの選考にAIを導入することについて、50.1％の学生が「AIの評価基準が不透明で、すべてを正確に評価できるわけではない」と否定的に捉えているのだ。面接へのAI導入に対しても、48.3％が「AIがどのように回答内容を評価しているのか疑問を持つ」としており、選考へのAI