人材採用の現場では「学歴フィルター」が当然とされる一方で、学歴をあえて聞かず人柄や個性を重視する組織もあるようだ。東京都の20代男性（公務員／年収400万円）は、「良い意味で信じられないエピソードです」と前置きし、「私は地方公務員ですが、私の勤める役所では就活の際一切大学名を聞いてこなかったです。履歴書などに大学名は書かないよう注意書きがあった程です」と続けた。（文：長田コウ）「大学名で先入観を持たず