新入社員がすぐ辞める職場には、必ず何かしら問題があるものだ。にもかかわらず、新入社員のせいにしていたら、いつまで経っても定着しないだろう。埼玉県の60代前半の女性（事務・管理／年収350万円）は、「1か月くらいで辞めた人を3年間で何人も見ている」そう。一体、どんな職場なのだろうか。「支店では支店長のパワハラとも言えるような叱責。ミスした方はそれなりに間違いがあるから仕方ないとは思うのだが、叱責されて奮起