大手損保初の取り組み 「全社的に人事の考え方を変える必要があります」と話すのは、東京海上日動火災保険（広瀬伸一社長）の関係者。 【あわせて読みたい】東京海上ホールディングス社長が語る「我々の事業の成長は社会課題の解決によってのみ実現する」 近年、「転勤制度」のあり方を見直す動きが強まっている。これまで多くの日本企業、特に大企業の正社員は、勤務地や職務などを限定しない働き方が求められてき