三井住友DSアセットマネジメントは昨年8月には従来の「フィデューシャリー・デューティー宣言」にESGを含むサステナビリティの要素を加えた「FD・サステナビリティ原則」を制定し、ESG投資が広がり始めた投信業界でトップランナーとしてサステナビリティ投資に取り組む姿勢を表明した。代表取締役社長兼CEOの猿田隆氏(写真)に、今後の事業運営の方針について聞いた。

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 三井住友DSアセットマネジメントは2020年7月に本社を現在の虎ノ門ヒルズに移転し、11月に運用部門の組織再編を行った。コロナ禍で様々な活動が制約を受ける中、2020年4月に代表取締役社長兼CEOに就任した猿田隆氏(写真)は、2019年4月に三井住友アセットマネジメントと大和住銀投信投資顧問の合併によって誕生した新会社の骨格を整えたようにみえる。昨年8月には従来の「フィデューシャリー・デューティー宣言」にESGを含むサステナビリティの要素を加えた「FD・サステナビリティ原則」を制定し、ESG投資が広がり始めた投信業界でトップランナーとしてサステナビリティ投資に取り組む姿勢を表明した。猿田氏に、今後の事業運営の方針について聞いた。

 ――グローバルな機関投資家がESGへの取り組みを加速させる中、三井住友DSアセットマネジメントの取り組みは?

 運用会社にとってESGへの取り組みは、相当時間をかけてやってきていると思います。2000年頃には「SRI」という社会的責任投資について強く意識させられる時代がありました。私は当時、信託銀行にいましたが、機関投資家としてSRIをどのように実行するかということは、ずいぶん議論をした覚えがあります。

 また、水や環境問題に注目する「エコファンド」が人気化した時代もありました。そして、スチュワードシップ・コード(責任ある機関投資家の諸原則)やコーポレートガバナンス・コード(上場企業が守るべき行動規範)についても、世界金融危機(リーマンショック)を経て厳しく問われる時代になりました。

 このように、時代の流れの中でE(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)のそれぞれを強く意識した運用や経営を20年以上にわたって続けてきていますが、いずれも運用業界に定着したといえるほど根付かなかったように思います。ところが、現在の動きは過去のそれとは大きく異なります。GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が率先してESG投資を取り入れていることも大きいとは思いますが、ESG投資は運用業界としてやらないわけにはいかないという動きになっています。

 かつてのブームでは、「SRI」や「環境」などの大切さは十二分にわかっていながら、加えてパフォーマンスの良し悪しが問われていました。ところが、今回の「ESG投資」は、パフォーマンス以前の問題としてサステナビリティが重要視されていて、世界中の投資家が揃ってESG投資を求めています。

 私は当社に2019年10月に入ったのですが、当社に来てまず感じたのは、ガバナンスについては十二分な対策がなされ、議決権行使についても厳格に運営されているということでした。ESGのベースができているので、運用に取り入れていくことは難しくないと感じました。昨年8月に「FD・サステナビリティ原則」を制定・公表して、当社の姿勢を明らかにするとともに、現在、全ての運用商品についてESGの考え方を取り入れていっています。

 ――アクティブファンドに特化した運用会社として、ESGやSDGsへの取り組みが超過収益の源泉となるでしょうか?

 ESGの観点を運用に取り入れることによって、プラスアルファのリターンが得られているかということは、現時点で証明された根拠があるというものではありません。ただ、パフォーマンスに対する良し悪しに関わらず、ESGの観点を運用に取り入れていかなければならないということが、昨今の動きです。このような機運になったからこそ、今度こそ、ESG投資が国内に根付くのだと思います。私どもも現在進めている運用改革をブレずに完遂していきます。