第一印象を「良い」と思ってもらうために大事なのは、「挨拶」「表情」「姿勢・態度」
エン・ジャパンは、同社が運営する総合求人・転職支援サービス「エン転職」にて、同サイト利用者9,232名を対象に「転職してきた方の第一印象」についてアンケートを実施、結果を公表した。調査期間は2015年12月1日〜2016年1月4日。
サイト利用者に、「第一印象が良いな」と思った転職者に出会ったことがあるか尋ねたところ、80%が「ある」と回答。 第一印象が良い・悪いと感じたそれぞれの要因については、「挨拶」」(第一印象が良い:62%、第一印象が良くない:31%)、「表情」(同:60%、30%)、「姿勢・態度」(同:52%、36%)と、いずれも同じ選択肢が上位に並ぶ結果に。
第一印象が良い/良くないと感じたのはどんな点ですか。(「第一印象が良いなと思った転職者に出会ったことがある/ないと回答した人対象)※複数回答可
第一印象が良いと感じた理由として、「自己紹介の内容ではなく、挨拶の際の声が大きかった(29歳/女性)」「にこやかな表情と本人から出てる雰囲気がいいと好感度がいいです(37歳/女性)」「正々堂々としていながらも謙虚な姿は好印象(29歳/女性)」といった声が寄せられた。
これに対し、第一印象が良くないと感じた理由については「仕事内容の説明を受けているのに、真摯に聞こうとする姿勢がなかった(42歳/女性)」「覇気がない(39歳/女性)」「ありがとうが言えない(23歳/女性)」といった意見が聞かれた。
