退職希望がありながら退職できない労働者に対し、退職手続きのアドバイスをして、本人の代わりに退職の連絡をするサービス。
弁護士は、サービス提供の弁護士にもジレンマがあると警鐘を鳴らした
弁護士ドットコム
入社日に社員証を忘れたのに、慌てる様子もなく入口前で棒立ちしていたそう
日刊SPA!
合理的で生産性を重視する若者の思考回路に識者は着目
ココカラネクスト
「士気を高めるために」毎朝始業前のマラソンを強要されるという
退職代行サービスを利用して辞めるなんて非常識と朝礼で釘を刺されたという
THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）
「明日からがんばります！」と意気込んだ翌日に退社の連絡があったケースも
Smart FLASH
J-CASTニュース
上司に直接3回退職の意思を伝えたが拒否され、同社に連絡した人がいたそう
利用するのは若者だけではなく、30代以上の利用者も3割を超えているという
デイリー新潮
依頼者の中には、退職の意向を伝えた際に上司から暴言を受けた人も多いそう
現代ビジネス
葬式で休むと報告したにもかかわらず、社長から100件も着信があったという
ある大学生が入社日に、他社の退職代行サービスを使って退職したそう
ABEMA TIMES
「人事担当者には横のつながりがある」のは知られた話だと説明
東洋経済オンライン
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