ケンシロウ「トイレの回数が増えたら危険サイン！」辞める社員の5つの特徴を語る
「【工場 退職】辞める社員の特徴」と題した動画で、工場転職のプロ・ケンシロウ氏が、辞める社員に見られる特徴やそのサインについて語った。動画冒頭、「仕事を辞める人って、やたらトイレに行くんじゃないですか」と切り出し、これまでの経験から転職を考えている社員の行動パターンを明かした。
ケンシロウ氏は「辞める人の特徴って、理由は様々あるやん」としながらも、「パッと思いつく辞める人の特徴をいくつかお伝えする」と宣言。まず第1に挙げたのが「トイレの回数が増えたり、長くこもるようになる」こと。「純粋にやる気がなかったり、仕事に対するやりがいを失っているサイン」だとし、「トイレに40分こもる人もいたけど、ほぼ寝ている」と現場でのリアルな裏話を披露した。
2つ目の特徴は、「有給休暇の取得が増える」タイプだという。特に「有給を金曜や平日のど真ん中にバラバラに取る人は、転職活動の面接を受けている可能性が高い」と話し、「実際、会社には言わずに転職活動を進めている人は結構いる」と指摘。さらに「有給取得の変化は即チェック」と管理者への注意も促した。
3つ目は「自分のデスクや身の回りをきれいに整理し始める人」に注目。「鉛筆が大量にあった人が、気が付くとボールペン1本しかない、引き出しが空っぽ…これも撤退の準備」と分析し、「業務も前倒しで終わらせはじめたりするのも要注意」と話した。
4つ目は「文句を言わずに仕事をこなすようになる人」。これまで嫌な顔をしていた社員が、急に快く仕事を引き受けだすと「もう仕事辞めるって決めたサイン。終わりが見えると人は頑張れるから」と自身も実感をこめて語った。
そして5つ目は「嫌な感情を表に出すようになるパターン」。「今までは気を使ってニコニコしていたのに、キッパリと冷たくなったり、急に態度が変わるときは要注意。特に人間関係に悩んでいる人に多い」と、真逆の変化も紹介した。
動画の最後では「普段の生活と違った行動こそが退職の兆し。日頃からよく観察して、違和感を察知したら声掛けやリサーチを」と管理者や同僚へのアドバイスで締めくくった。ケンシロウ氏は「やっぱ社会で生きていくというのは、人と人との繋がりが大事。綺麗に辞めて、次のステップに進もう」と呼びかけている。
ケンシロウ氏は「辞める人の特徴って、理由は様々あるやん」としながらも、「パッと思いつく辞める人の特徴をいくつかお伝えする」と宣言。まず第1に挙げたのが「トイレの回数が増えたり、長くこもるようになる」こと。「純粋にやる気がなかったり、仕事に対するやりがいを失っているサイン」だとし、「トイレに40分こもる人もいたけど、ほぼ寝ている」と現場でのリアルな裏話を披露した。
2つ目の特徴は、「有給休暇の取得が増える」タイプだという。特に「有給を金曜や平日のど真ん中にバラバラに取る人は、転職活動の面接を受けている可能性が高い」と話し、「実際、会社には言わずに転職活動を進めている人は結構いる」と指摘。さらに「有給取得の変化は即チェック」と管理者への注意も促した。
3つ目は「自分のデスクや身の回りをきれいに整理し始める人」に注目。「鉛筆が大量にあった人が、気が付くとボールペン1本しかない、引き出しが空っぽ…これも撤退の準備」と分析し、「業務も前倒しで終わらせはじめたりするのも要注意」と話した。
4つ目は「文句を言わずに仕事をこなすようになる人」。これまで嫌な顔をしていた社員が、急に快く仕事を引き受けだすと「もう仕事辞めるって決めたサイン。終わりが見えると人は頑張れるから」と自身も実感をこめて語った。
そして5つ目は「嫌な感情を表に出すようになるパターン」。「今までは気を使ってニコニコしていたのに、キッパリと冷たくなったり、急に態度が変わるときは要注意。特に人間関係に悩んでいる人に多い」と、真逆の変化も紹介した。
動画の最後では「普段の生活と違った行動こそが退職の兆し。日頃からよく観察して、違和感を察知したら声掛けやリサーチを」と管理者や同僚へのアドバイスで締めくくった。ケンシロウ氏は「やっぱ社会で生きていくというのは、人と人との繋がりが大事。綺麗に辞めて、次のステップに進もう」と呼びかけている。
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