「もう無理…」本当にあった驚愕の退職理由を50選公開
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「退職代行モームリ」が本当にあったヤバい退職理由50選の動画を公開。
退職代行サービスに実際に寄せられた“重すぎる退職理由50件” を紹介し、ブラック企業の実態や驚くべきハラスメントの数々について語った。
パワハラ・セクハラ・モラハラ、そして常識外れの規則が存在していることを明かし、「飲み会や社長プレゼントの強制的な集金」や「理不尽な暴行や暴言」など、聞くだけで背筋が凍る実態が次々と読み上げられた。
また一方で、「依頼者側の“自己都合”な退職理由もある」とし、「パリ五輪を観に行くため辞めたい」等のケースも紹介。
「ブラック企業が2割、依頼者に非があるのが2割、残りの6割は会社と本人の“すれ違い”が多いため、どちらが悪いか単純に決められない。」とまとめた。
最後に、「動画内で紹介したのはあくまで氷山の一角。」と語り、「ブラック企業を淘汰してくことを目標に自分たちは活動を続ける」と決意を述べ、「重い話が続きましたが、これが実際にあった退職理由です」と動画を締めくくった。
退職代行サービスに実際に寄せられた“重すぎる退職理由50件” を紹介し、ブラック企業の実態や驚くべきハラスメントの数々について語った。
パワハラ・セクハラ・モラハラ、そして常識外れの規則が存在していることを明かし、「飲み会や社長プレゼントの強制的な集金」や「理不尽な暴行や暴言」など、聞くだけで背筋が凍る実態が次々と読み上げられた。
また一方で、「依頼者側の“自己都合”な退職理由もある」とし、「パリ五輪を観に行くため辞めたい」等のケースも紹介。
「ブラック企業が2割、依頼者に非があるのが2割、残りの6割は会社と本人の“すれ違い”が多いため、どちらが悪いか単純に決められない。」とまとめた。
最後に、「動画内で紹介したのはあくまで氷山の一角。」と語り、「ブラック企業を淘汰してくことを目標に自分たちは活動を続ける」と決意を述べ、「重い話が続きましたが、これが実際にあった退職理由です」と動画を締めくくった。
YouTubeの動画内容
チャンネル情報
退職代行モームリ公式アカウントです。 2022年3月15日事業開始！『 もうムリだ！っと会社で感じたら、退職代行モームリへ。』退職代行モームリでは顧問弁護士監修×充実した提携サービス×株式会社の管理で、安心安全・確実に業務を実行します。相談はいくらでも無料なので、お気軽にお問い合わせ下さい。
