50代の役職定年、その後のキャリアは？ 給与半減に備えるセカンドキャリアの選択肢

YouTubeチャンネル「独身の元気が出るテレビ」が公開した動画「【漫画】65歳で定年退職するとどうなる？給料減額・年金不安…ある男の定年後の選択と働き方【老後のリアル】」では、65歳以降の働き方や年金に関する重要なポイントが、漫画のショートストーリー形式で分かりやすく解説されている。

動画は、56歳で部課長を務める主人公・山田誠の物語から始まる。彼は57歳の役職定年を機に月収が10万円減の40万円となり、品質管理部への異動を命じられる。長年、商品開発に携わりヒット商品を世に送り出してきた山田は、「35年もこの会社でヒット商品を生み出してきたのに、こんな形でサラリーマンの後半戦を迎えるなんて」と、自身のキャリアの後半で給与が大幅に下がることに大きなショックを受ける。特に「部長」という肩書きを失ったことについて「想像以上に重かった」と本音を漏らすシーンは、多くのサラリーマンにとって共感を呼ぶ内容かもしれない。

2025年4月から「高年齢者雇用安定法」が改正され、企業には65歳までの雇用確保措置が義務付けられる。具体的には、定年引き上げ、継続雇用制度の導入、定年制の廃止のいずれかを選択する必要がある。動画では、多くの企業が「継続雇用制度」を選択している実態を説明している。しかし、この制度下では60歳以降の給与が役職定年前と比較して半分以下、具体的には約24万円近くまで下がる可能性があると明かされると、山田は「こんなに下がるのか…」と愕然とする。さらに、定年退職した同期の友人の姿を思い出し、「こんなに収入が減るなら退職を選ぶ気持ちも分かる気がする」と複雑な心境を吐露する。

また、2025年4月からは、60歳以降に賃金が低下した場合に支給される「高年齢者雇用継続給付」の支給率が縮小される点も重要である。これまで賃金の15%だった支給率が10%に引き下げられるため、月給24万円の場合、支給額が3万6,000円から2万4,000円へと月1万2,000円も減少する。この事実を知った山田は、「結構な差額になるんだな」とため息をつく。

さらに、年金の受け取り方にも注意が必要である。原則65歳からの受け取りだが、60歳から前倒しで受け取る「繰り上げ受給」も可能である。しかし、1ヶ月早めるごとに年金が0.4%減額されるため、60歳から受け取ると年間の年金額が約24%も減る計算になる。例えば、65歳受給なら年間約168万円のところ、60歳受給では約128万円となり、年間で40万円以上の差が生じる可能性がある。

動画では、退職時期によって失業手当の受給額が大きく変わる点も強調されている。65歳未満で退職した場合は雇用保険の失業給付を最大150日分受け取れるが、65歳以降で退職すると「高年齢求職者給付金」となり、50日分しか受け取れない。日額5,000円の場合、その差は約50万円にもなる。この事実を知った山田は、「損をしてしまったのか…」と一瞬、頭が真っ白になる。

しかし、山田は様々な困難に直面しながらも、新しい職場であるスーパーでの仕事に活路を見出す。20代の若いスタッフから教わる立場として、「肩書きも経験も関係ないシンプルな仕事」にやりがいを感じ始める。さらに、65歳以上で働きながら厚生年金に加入すると、毎年10月に年金額が見直されて増額される「在職定時改定」という制度があることを知り、「無駄にはなっていないんですね」「将来の年金が増えていくってことだね」と前向きな気持ちを取り戻していく。

娘から「最近、表情が明るくなった」と言われたり、妻から「無理に家にいることはないのよ。やりたいことをやってみたら？」と背中を押されたりする中で、山田は老後の人生が「終わりじゃない。むしろ新しい始まりだったんだ」と悟る。体が動く限り社会とつながっていたいという彼の言葉は、経済面だけでなく、社会とのつながりや働く喜びが豊かな老後を形成する上で重要であることを示唆している。

今回の山田の物語は、定年後の働き方やお金に関する知識の重要性に加え、人生の後半戦を自分らしく豊かに生きるためのヒントを与えてくれる内容である。