雇用保険

月給45万円で定年退職した父、失業給付が想定より大幅に少なかった理由

月給45万円で60歳退職の場合、給付率45％で日額6750円になるとのこと

ファイナンシャルフィールド

54歳課長が役職定年と再雇用で年収700万円から300万円に、FPが対策を指南

デイリー新潮

65歳の誕生日2日前までに退職すると失業手当の受給でお得になる理由

65歳未満で退職し働く意思があれば、条件次第で失業手当を受給できるという

ダイヤモンド・オンライン

60歳から減額なしで受け取れる特別支給の老齢厚生年金とその条件

対象は厚生年金1年以上加入など4条件を満たす特定生年月日の人で

プレジデントオンライン

社労士が教える60歳前後のお金の管理法、資産3分類と退職金の受け取り方

週刊女性PRIME

介護離職が年10万人超、公的制度があっても使えない現場の実態

正社員を辞めパート掛け持ちや東京・札幌往復など当事者の実態は過酷だという

弁護士JPニュース

月9万円のパートが年の途中で扶養を外れる「106万円の壁」とは

106万円の壁を超えると社会保険が適用され手取りが月約1万3千円減少する

ファイナンシャルフィールド

50歳で自己都合退職した夫、失業手当はすぐ受け取れるのか確認を

2025年4月以降の退職では7日の待期後に原則1ヶ月の給付制限があり

ファイナンシャルフィールド

ボーナス60万円から12万円超が引かれる仕組みを計算式で解説

健康保険・厚生年金など社会保険料9万3000円と所得税3万1058円が引かれる

ファイナンシャルフィールド

扶養内パートを続けるか社会保険に加入して働くか、損得を整理する

年収が130万円をわずかに超えると社会保険料負担が年20万円超になるという

ファイナンシャルフィールド

60～65歳で給与が下がった人を救う「高年齢雇用継続給付」の仕組み

「高年齢雇用継続給付」は給与が60歳時の75%未満になった場合に最大10%を支給

プレジデントオンライン

ボーナス額面50万円、30年前なら今より多く受け取れた理由とは

総報酬制導入前はボーナスへの社会保険料負担が軽く額面に近い手取りを得られていたという

ファイナンシャルフィールド

65歳を過ぎて働き続ける人だけが受けられる5つの優遇制度とは

65歳以降も働くと年金増額や雇用保険など5つの特典があるという

livedoor ECHOES

7月の給与明細で手取りが減った人が確認すべき住民税のポイント

FPの水野崇氏によると住民税は前年所得を基に6月から翌年5月に徴収される

オトナンサー

「64歳11カ月退職でお得」の裏技、退職金や年金で損するケースも

基本手当と高年齢求職者給付金は同じ加入年数でも支給日数が異なり約78万円の差が生じるという

THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）

年収1000万円になると手取りは720万円程度、税と社会保険料の負担を試算

税金と社会保険料の合計負担は約280万円で、手取りは年720万円程度とのこと

ファイナンシャルフィールド

生活保護の申請は家族にバレる？「知られたら恥ずかしい」は無理か

ファイナンシャルフィールド

住宅ローン金利が急騰し、年収700万円でも借入額が1000万円超減少

FRIDAYデジタル

橘玲氏が示すデータ、日本では格差拡大より「平等な貧困化」が進む

厚労省調査では半数の世帯が所得250万円以下で再分配前ジニ係数は上昇傾向だが

プレジデントオンライン